9月30日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年秋季貴陽地區(qū)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。根據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為7743元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第26位?珙I(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)平均月薪最高,為13407元/月,排十大高薪行業(yè)“榜首”。 智聯(lián)招聘對求職市場保持高度關(guān)注,持續(xù)追蹤中國勞動力市場白領(lǐng)供求狀況。2020年秋季,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢,根據(jù)平臺大數(shù)據(jù),結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2020年秋季貴陽地區(qū)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》,希望能為求職者提供職場競爭和薪酬變化相關(guān)的資訊,在未來的招聘和求職活動中提供參考。 競爭最激烈的五大行業(yè) 當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競爭指數(shù)最高,其次是交通/運輸行業(yè),學(xué)術(shù)/科研行業(yè)為第三,農(nóng)/林/牧/漁業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)分別位列第四和第五位。 貴陽地區(qū)競爭指數(shù)排名前五的行業(yè),房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比上升競爭激烈,排名第一位;交通/運輸、學(xué)術(shù)/科研行業(yè)、農(nóng)/林/牧/漁業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比大幅增長,排名提升至前五。 競爭最激烈的五大職業(yè) 與上一季度相比,貴陽地區(qū)競爭指數(shù)前五排名變化較大,交通運輸服務(wù)是競爭最激烈五大職業(yè)首位,競爭指數(shù)達173.1;排名前五中的其他職業(yè)職業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比上升較快,求職競爭激烈程度加劇。 根據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為7743元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第26位,薪酬水平較上一季度略有下降,排名下降兩位。 從薪酬的分布情況來看,貴陽地區(qū)薪酬水平居中,分布也較為均勻,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的30.7%,占比較與上一季度略有下降;6001元/月至8000元/月的則占25.3%;4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的32.5%。
根據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)競爭指數(shù)42.4,排名第9位,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比下降10.1,同比下降0.8,排名下降兩位。
根據(jù)在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)2020年秋季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、行政/后勤/文秘和土木/建筑/裝修/市政工程。此外,財務(wù)/審計/稅務(wù)和人力資源的競爭也較為激烈。
具體來看,跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)平均月薪最高,為13407元/月;其次為印刷/包裝/造紙行業(yè),平均月薪為10382元;再次為信托/擔保/拍賣/典當行業(yè),平均月薪9674元。
貴陽地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)中,跨領(lǐng)域經(jīng)營、印刷/包裝/造紙業(yè)、信托/擔保/拍賣/典當均以較大薪資漲幅躍入前十名單,并成為月薪排名前三的行業(yè)。
專家建言:
從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,2020年秋季貴陽地區(qū)的競爭指數(shù)同比、環(huán)比均出現(xiàn)下降,其中環(huán)比下降明顯,說明職場競爭態(tài)勢放緩;同時從薪酬水平來看,整體的平均薪酬水平輕微下降、各薪酬區(qū)間比例環(huán)比變化不大。
進入第三季度,貴陽地區(qū)社會經(jīng)濟、民生等逐漸恢復(fù),就業(yè)市場的需求增長大于簡歷投遞量的增長,競爭態(tài)勢放緩,顯示出貴陽地區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn),不同行業(yè)回暖的程度不同,職業(yè)需求變化也不同。招聘專家建議,對于用人單位而言,調(diào)整企業(yè)抗風(fēng)險能力,進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),在組織內(nèi)部尋求持續(xù)增長的內(nèi)生力量,是抵抗風(fēng)險的重要因素;對于求職者來說,無論各種情況下,都應(yīng)摒棄“求穩(wěn)”心態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識與新技能,保持對新技術(shù)的敏感,也是提升自身職場內(nèi)力的關(guān)鍵。
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