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長沙市各大園區(qū)迅速行動清理整治“提籃子”行為
網址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2018-10-10

  構建“親”“清”政商關系 打造風清氣正新型園區(qū)

  全市各大園區(qū)迅速行動清理整治“提籃子”行為

  “提籃子”會擾亂市場秩序、損害公共利益、破壞政治生態(tài),必須予以嚴厲打擊。日前,省市兩級黨委、政府相繼下發(fā)關于禁止利用領導干部職務影響力“提籃子”謀取私利的文件和通知,專門針對“提籃子”這一突出問題進行規(guī)范,列出負面清單,釋放強烈信號。長沙市各大園區(qū)迅速行動,清理整治、堅決抵制“提籃子”行為,積極構建“親”“清”政商關系,打造風清氣正新型園區(qū)。

  長沙高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū):開展廉政風險排查與防控

  長沙高新區(qū)迅速行動、精心部署,下發(fā)了專項整治工作實施方案,組織了典型案例通報學習。公開承諾、嚴明紀律,班子成員及各部門(單位)主要負責人、全區(qū)副科級以上黨員干部公開表態(tài)承諾,不以指定、授意、暗示、批條子、打招呼、請托說情、提出傾向性處理意見等方式,為他人“提籃子”提供便利、幫助。全程監(jiān)督、重點防控,向全園區(qū)公布舉報電話和郵箱,對工程建設過程中各流程環(huán)節(jié)開展廉政風險排查與防控。對執(zhí)行不力,導致“提籃子”現(xiàn)象發(fā)生的,嚴肅追責,從嚴處理。

  長沙經濟技術開發(fā)區(qū):迅速啟動“點穴式”專項巡察

  長沙經開區(qū)針對“提籃子”行為,打出“組合拳”。定期核查,聯(lián)合公安、工商等部門對園區(qū)干部親屬違規(guī)持股、違規(guī)投標、違規(guī)經商辦企業(yè)等行為開展核查。審計排查,通過對部門(單位)經責審計和工程項目監(jiān)督審計著力發(fā)現(xiàn)“提籃子”行為。點穴巡察,針對個別領域可能存在“提籃子”謀取私利的問題迅速啟動“點穴式”專項巡察。嚴肅問責,被查實有“提籃子”謀取私利行為的,除追繳親屬及其他特定關系人違法所得外,對涉案領導干部做到一律問責處理、一律通報曝光、一律書面檢討。警示教育,鞏固治理成果,形成長效機制。

  寧鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū):開通“隨手拍”鼓勵群眾監(jiān)督

  寧鄉(xiāng)經開區(qū)多措并舉,堅決整治“提籃子”行為。黨工委書記帶頭作出承諾,堅決抵制“提籃子”行為。持續(xù)推動園區(qū)貫徹落實《規(guī)定》,對拉攏腐蝕、圍獵干部的不法商人,一律納入園區(qū)招標投標、工程建設黑名單。園區(qū)紀工委將緊盯關鍵領域,深入開展國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經營性活動、“糾‘四風’治‘陋習’”專項整治。扎實開展土地出讓、項目建設專項治理。全面梳理園區(qū)廉政風險漏洞,補齊制度短板。利用在園區(qū)新媒體平臺開通“隨手拍”功能,鼓勵群眾參與監(jiān)督。

  瀏陽經濟技術開發(fā)區(qū):建立副科級以上領導干部廉政檔案

  瀏陽經開區(qū)深入開展領導干部利用職務影響力“提籃子”專項整治,全力助推營商環(huán)境再優(yōu)化。廉潔教育廣覆蓋,組織全區(qū)領導干部深入學習禁令,開展以案釋紀警示教育及廉政主題書法賽,教育引導黨員領導干部廉潔從政、謹慎用權。鄭重承諾劃紅線,黨工委書記帶頭簽訂承諾書,全區(qū)副科級以上領導干部建立廉政檔案,定期報告?zhèn)人有關事項;開展廉潔家訪,教育引導領導干部以身作則管好家人。整治嚴查不手軟,嚴肅整治變相收受“紅包”禮金等問題,對國家公職人員本人及親屬違規(guī)參與經營性活動等專項整治進行“回頭看”,對違紀違規(guī)問題嚴查重處。

  望城經濟技術開發(fā)區(qū):重點整治工程招標設備采購等領域

  望城經開區(qū)及時傳達,認真開展自查。第一時間組織學習傳達了有關文件精神,開展自查自糾,黨工委班子成員和局室負責人簽署遞交公開承諾書。完善制度,健全監(jiān)管機制。要求各局室進一步完善重點領域、關鍵環(huán)節(jié)工作機制,強化對各重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員的監(jiān)督檢查。加強監(jiān)督,用活監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。紀工委對政府投資、招商引資、用地報批、工程建設管理、企業(yè)服務、公務接待、外出學習考察、考勤考核等領域進行全方位摸底,對工程招標、設備采購等領域進行重點整治。對苗頭性問題及時開展提醒談話,堅決把“提籃子”行為扼殺在“搖籃”中。

  長沙高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)隆平高科技園:編制“微權力”清單 落實現(xiàn)場監(jiān)察制度

  隆平高科技園堅決整治“提籃子”行為,著力構建“親”“清”新型政商關系。打好“預防針”。及時傳達文件精神,組織觀看廉政警示教育片、參觀廉政警示教育基地、開展以案釋紀說法、簽署承諾書,開展好紀律教育。完善管理制度。修訂完善園區(qū)財務管理、政府采購、工程招投標管理等制度;編制“微權力”清單,制定相應的防控措施和方案;落實登記報告制度,發(fā)現(xiàn)問題及時登記留痕并報告。加強監(jiān)督查處。對領導干部和關鍵崗位人員不定期開展談話提醒,定期不定期開展風險隱患排查,加強黨員干部“八小時內外”的監(jiān)督管理,落實現(xiàn)場監(jiān)察制度,建立群眾舉報投訴機制。

  長沙雨花經濟開發(fā)區(qū):以案為鏡深入抓好專項整治

  園區(qū)黨工委切實履行好主體責任,以案為鏡,對前任黨工委書記違紀案例和上級巡察整改發(fā)現(xiàn)的系列問題進行深刻反思。在前期文件背書、個人自查、簽訂承諾書基礎上,深入抓好專項整治。抓好制度建設,筑牢防線。嚴格落實“三重一大”事項集體決策、“三個不直接分管”及“末位表態(tài)”等制度。園區(qū)紀工委重點聚焦廉政風險的高發(fā)領域,履行好監(jiān)督職責。規(guī)范工程招投標監(jiān)管,做到“事前把控、事中監(jiān)督、事后跟蹤”;以案明紀,以開辦園區(qū)學習大講堂、開設微信黨風廉政專欄等方式,對園區(qū)干部職工進行教育,強化對“提籃子”行為危害性的認識。

  瀏陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū):對標整改 強化監(jiān)督

  瀏陽高新區(qū)堅決履行“兩個責任”,深入開展領導干部利用職務影響力“提籃子”專項整治行動。園區(qū)黨工委組織召開全體員工大會學習有關文件精神,并從傳達落實、對標整改、強化監(jiān)督三個方面就營造風清氣正的良好政治生態(tài)進行安排部署。組織中層干部遞交《領導干部拒絕利用職務影響“提籃子”承諾書》。園區(qū)紀工委書記帶隊深入園區(qū)在建重點項目進行實地調研督查!皟晒(jié)”前向園區(qū)全體干部職工推送廉政短信,再次提醒干部職工廉潔從政、謹慎用權,不碰紀律“紅線”。

  長沙金霞經濟開發(fā)區(qū):強化“頭雁效應” 落實“一崗雙責”

  金霞經濟開發(fā)區(qū)第一時間組織召開黨工委會議,傳達文件精神,深入學習整治“提籃子”“四個嚴禁”的工作要求。組織開展分類約談、集體談話和簽訂承諾書等提醒活動。截至9月底,已談話52人次,遞交承諾書83份。強化“頭雁效應”,領導帶頭垂范,黨工委會議對專項整治進行安排部署后,園區(qū)黨工委書記督促落實,并在辦公室門口張貼警示標牌,與園區(qū)上下及企業(yè)共勉。園區(qū)其他領導也切實履行“一崗雙責”,開展了廉政風險點排查和防控。

  長沙天心經濟開發(fā)區(qū):緊盯關鍵環(huán)節(jié)清理整治

  天心經開區(qū)迅速召開籌委擴大會議傳達學習會議、文件精神,緊盯土地出讓、項目建設、企業(yè)服務等關鍵環(huán)節(jié),開展“提籃子”現(xiàn)象清理整治。建章立制,加強內部管理,加快推進“最多跑一次”改革,健全行政審批工作制度,構筑“親”“清”政商關系。園區(qū)紀檢監(jiān)察工作組將認真落實監(jiān)督責任,組織全體中層以上干部簽訂承諾書。繼續(xù)加強警示教育,加大談話提醒力度,抓好人員監(jiān)督管理,嚴防出現(xiàn)領導干部利用職務影響力“提籃子”現(xiàn)象和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象,營造干干凈凈、清清爽爽的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  寧鄉(xiāng)高新技術產業(yè)園區(qū):建立中介單位庫和現(xiàn)場抽簽搖號制度

  黨工委召開專題會議學習傳達文件精神,動員部署專項整治;主要負責人上廉政黨課,體制內干部簽署承諾書,筑牢思想防線;對建區(qū)以來的制度進行清理,建立中介單位庫和現(xiàn)場抽簽搖號制度;通過部門研討、小組會優(yōu)化、黨工委確定的方式梳理部門和崗位廉政風險點。園區(qū)紀工委堅持日常監(jiān)督前移和審計后置監(jiān)督相結合,將加強對項目變更、招投標等的全程監(jiān)督;加強對“三重一大”議題上會前程序、流程的督查;組織專題警示教育,開展以案釋紀說法;對歷年審計整改問題尤其是項目建設領域問題開展回頭看,對整改不力的嚴肅問責。

  岳麓工業(yè)集中區(qū):加強對領導干部“八小時外”的監(jiān)督

  岳麓工業(yè)集中區(qū)黨工委深入開展 “提籃子”專項整治行動,組織全體領導干部認真學習傳達了有關文件精神,園區(qū)中層以上領導干部簽訂承諾書。園區(qū)紀工委加強對領導干部的監(jiān)督,尤其是“八小時外”的監(jiān)督。規(guī)范財務管理,開展經費使用情況自查自糾。加強對工程建設招投標、招商引資、拆遷等的監(jiān)管。暢通舉報渠道,廣泛收集線索,認真調查核實,及時通報有關情況。加強教育引導,抵制“提籃子”特權思想和特權現(xiàn)象,營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。

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