最近,
智聯(lián)招聘發(fā)布了一則報(bào)告,
報(bào)告顯示,
長(zhǎng)沙地區(qū)2018年春季求職期的平均月薪為6988元!
所以,
你的薪水達(dá)到長(zhǎng)沙的平均數(shù)了嗎?
3月29日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2018年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》,數(shù)據(jù)顯示,2018年第一季度,從企業(yè)招聘信息中的月薪來看,全國(guó)37個(gè)主要城市的平均薪酬為7629元。其中,北京平均招聘薪酬為10197元,排名第一。上海、深圳分別以9621元、9134元位列第二和第三。長(zhǎng)沙平均月薪6988元,在全國(guó)37個(gè)主要城市中排名第二十一位。
△2018年第一季度平均薪酬城市分布
報(bào)告指出,2018年春季求職期全國(guó)人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為42.8,這意味著在全國(guó)范圍內(nèi)平均每42.8人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位,呈現(xiàn)出跳槽旺季專屬的市場(chǎng)特征。
數(shù)據(jù)顯示,求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量最多的為互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),其次是房地產(chǎn)、建筑、建材、工程行業(yè),計(jì)算機(jī)和基金、證券、期貨、投資行業(yè)的求職人數(shù)分別排名第三和第四。
那長(zhǎng)沙的求職情況具體是怎樣的呢?
從薪酬的分布情況來看,長(zhǎng)沙地區(qū)薪酬水平較一般,平均月薪4000-6000元的職位占職位總量的35.6%,8000元以上的占22.8%。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,2018年第一季度長(zhǎng)沙地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況較為緊張,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)上升。
春季競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。
此外,房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介和行政/后勤/文秘的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。
交通運(yùn)輸服務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘一貫求職者眾多,職位需求增長(zhǎng)緩慢,所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。房地產(chǎn)市場(chǎng)由傳統(tǒng)的開發(fā)、買賣交易逐漸升級(jí)拓展到購(gòu)租并舉,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)以及追求居住品質(zhì)等方向,土木/建筑/裝修/市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介等傳統(tǒng)的職業(yè)的需求略有減少,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈。
從供給結(jié)構(gòu)上看,長(zhǎng)沙地區(qū)傳統(tǒng)型人才較為集中,但隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí),這些崗位的就業(yè)壓力也在逐步加大,求職者應(yīng)重新審視自身的競(jìng)爭(zhēng)力,及時(shí)迭代技能,跟上時(shí)代的發(fā)展。
從各個(gè)職位的薪酬水平來看,長(zhǎng)沙地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)中,
基金/證券/期貨/投資領(lǐng)域以8848元的平均薪資居首,水平和排名均有所上升;
學(xué)術(shù)/科研領(lǐng)域相對(duì)上一季度平均薪酬排名有所上升,位列第二;
外包服務(wù)和航空/航天研究與制造領(lǐng)域,以及銀行、租賃服務(wù)、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)領(lǐng)域也進(jìn)入前十位的榜單中。
保險(xiǎn)、銀行、學(xué)術(shù)/科研行業(yè)顯得十分“冷門”,雖然高薪,但求職者應(yīng)聘行為卻較少。
招聘專家建議:
求職者就業(yè)時(shí)不應(yīng)盲目看薪酬,而應(yīng)根據(jù)自身技能和市場(chǎng)情況綜合判斷,同時(shí)積極培養(yǎng)職業(yè)知識(shí)與技能,提高競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。
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