為有效應(yīng)對嚴峻復(fù)雜的冬春季疫情防控形勢，長沙市人社局早部署、早行動，統(tǒng)籌謀劃好穩(wěn)崗留工與援企招工兩項工作。一方面，開展穩(wěn)崗留工專項行動，各級政府、園區(qū)、企業(yè)陸續(xù)出臺系列穩(wěn)崗保障措施，確保在長務(wù)工外地人員健康安全、穩(wěn)定就業(yè)；另一方面，開展勞務(wù)協(xié)作走訪對接，搶抓農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)的信息發(fā)布黃金時期，積極宣傳招工政策，發(fā)布用工需求，為節(jié)后企業(yè)招工搭建橋梁。1月26日至30日，市人社局組織瀏陽市、瀏陽經(jīng)開區(qū)、長沙縣、長沙經(jīng)開區(qū)人社部門和藍思科技，分三個組赴湘西及張家界四縣、益陽及婁底三縣、邵陽四縣開展勞務(wù)協(xié)作走訪對接。

據(jù)悉，長沙市自2016年試點對接湘西，目前已與全省51個縣建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，促進了大量省內(nèi)貧困地區(qū)勞動力來長就業(yè)。特別是去年年初疫情期間，長沙市61支援企招工小分隊分赴省內(nèi)51個縣開展勞務(wù)協(xié)作，僅半個月為長沙各企業(yè)輸送勞動力1.28萬人，間接帶動藍思科技、比亞迪招聘6.57萬人，取得了良好的經(jīng)濟與社會效應(yīng)。

來源：紅網(wǎng)