競爭，總是無處不在，各行各業(yè)，各種各人。隨著現(xiàn)在醫(yī)療市場的發(fā)展和完善，醫(yī)療行業(yè)的競爭也逐漸日趨激烈。而醫(yī)院的競爭，歸根結底還是人才的競爭。人才是現(xiàn)在醫(yī)院發(fā)展的源泉，是醫(yī)院發(fā)展的根本與核心，人才是學科的基礎，有了人才才能把事情做好。對于醫(yī)院來說，人才同樣重要無比，它等同于醫(yī)院的血液，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要力量。

長沙長海醫(yī)院院長鐘少華指出，一個醫(yī)院的技術水平，醫(yī)療質(zhì)量的好壞，關鍵要靠人才來體現(xiàn)。長海建院十五余載，醫(yī)院集聚人才，科技驅動做高做新，為持續(xù)增強醫(yī)院核心競爭力的不懈努力。

為不斷提升醫(yī)院綜合醫(yī)療實力，在人才方面的引進醫(yī)院也不遺余力。人才是創(chuàng)新之源，近年來，醫(yī)院高舉中西醫(yī)結合的發(fā)展大旗，內(nèi)陪外引，多途徑、多形式加快高端急需人才的引進和實用型骨干人才的培養(yǎng)，構建了一支科學合理的人才梯隊。并不斷完善《職工教育培訓制度》，加強對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用。

除了已有人才培養(yǎng)，醫(yī)院也高薪聘請知名�？漆t(yī)生，現(xiàn)任長海泌尿外科主任的張海蛟就是其中的被聘請的一員。

張海蛟主任從事臨床泌尿外科工作已經(jīng)近50年了，曾任長沙市八醫(yī)院大外科主任近20年，有著較強的工作能力和豐富的臨床經(jīng)驗。談到進入長沙長海醫(yī)院坐診，張海蛟表示，“從醫(yī)這么多年，但自己仍覺得還有很多醫(yī)學知識要學習和專研，所以這也是為何自己一直從事醫(yī)療前線工作。做醫(yī)生不學習真不行，有學不完的知識，有學不完的方法，相互學習，不僅是學習醫(yī)術，也學習醫(yī)德。來到長沙長海醫(yī)院也讓我有了更多機會提高自己，充實自己的醫(yī)術。醫(yī)乃仁術，唯勤者與智者方能為之。”

同批引進的人才還有副主任張凡榮、吳啟漢，以及胡偉等一批有著幾十年臨床經(jīng)驗的臨床醫(yī)生，為長海的醫(yī)療實力更添一份保障!

而對于長海醫(yī)院來說，像張海蛟這樣極有實力也有經(jīng)驗的醫(yī)生人才，也是很重要的。因為他們就是醫(yī)院重要的資源和財富，他們不僅將成為各科室的“鋤頭隊”，也將成為“植樹隊”。醫(yī)院將以臨床經(jīng)驗豐富的名醫(yī)為基點，帶動年輕一輩醫(yī)護人員的成長，努力培養(yǎng)出一批有實力、高忠誠、積極向上的醫(yī)院骨干。同時不斷豐富院內(nèi)外學術活動，并與省中醫(yī)附一、省人民醫(yī)院、湘雅醫(yī)院名醫(yī)不定期聯(lián)合會診，交流學習，為醫(yī)務人員提供了高端的醫(yī)學交流和分享平臺。