競(jìng)爭(zhēng)，總是無(wú)處不在，各行各業(yè)，各種各人。隨著現(xiàn)在醫(yī)療市場(chǎng)的發(fā)展和完善，醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸日趨激烈。而醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是現(xiàn)在醫(yī)院發(fā)展的源泉，是醫(yī)院發(fā)展的根本與核心，人才是學(xué)科的基礎(chǔ)，有了人才才能把事情做好。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)，人才同樣重要無(wú)比，它等同于醫(yī)院的血液，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要力量。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)海醫(yī)院院長(zhǎng)鐘少華指出，一個(gè)醫(yī)院的技術(shù)水平，醫(yī)療質(zhì)量的好壞，關(guān)鍵要靠人才來(lái)體現(xiàn)。長(zhǎng)海建院十五余載，醫(yī)院集聚人才，科技驅(qū)動(dòng)做高做新，為持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的不懈努力。

為不斷提升醫(yī)院綜合醫(yī)療實(shí)力，在人才方面的引進(jìn)醫(yī)院也不遺余力。人才是創(chuàng)新之源，近年來(lái)，醫(yī)院高舉中西醫(yī)結(jié)合的發(fā)展大旗，內(nèi)陪外引，多途徑、多形式加快高端急需人才的引進(jìn)和實(shí)用型骨干人才的培養(yǎng)，構(gòu)建了一支科學(xué)合理的人才梯隊(duì)。并不斷完善《職工教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用。

除了已有人才培養(yǎng)，醫(yī)院也高薪聘請(qǐng)知名�？漆t(yī)生，現(xiàn)任長(zhǎng)海泌尿外科主任的張海蛟就是其中的被聘請(qǐng)的一員。

張海蛟主任從事臨床泌尿外科工作已經(jīng)近50年了，曾任長(zhǎng)沙市八醫(yī)院大外科主任近20年，有著較強(qiáng)的工作能力和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。談到進(jìn)入長(zhǎng)沙長(zhǎng)海醫(yī)院坐診，張海蛟表示，“從醫(yī)這么多年，但自己仍覺得還有很多醫(yī)學(xué)知識(shí)要學(xué)習(xí)和專研，所以這也是為何自己一直從事醫(yī)療前線工作。做醫(yī)生不學(xué)習(xí)真不行，有學(xué)不完的知識(shí)，有學(xué)不完的方法，相互學(xué)習(xí)，不僅是學(xué)習(xí)醫(yī)術(shù)，也學(xué)習(xí)醫(yī)德。來(lái)到長(zhǎng)沙長(zhǎng)海醫(yī)院也讓我有了更多機(jī)會(huì)提高自己，充實(shí)自己的醫(yī)術(shù)。醫(yī)乃仁術(shù)，唯勤者與智者方能為之�！�

同批引進(jìn)的人才還有副主任張凡榮、吳啟漢，以及胡偉等一批有著幾十年臨床經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)生，為長(zhǎng)海的醫(yī)療實(shí)力更添一份保障!

而對(duì)于長(zhǎng)海醫(yī)院來(lái)說(shuō)，像張海蛟這樣極有實(shí)力也有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生人才，也是很重要的。因?yàn)樗麄兙褪轻t(yī)院重要的資源和財(cái)富，他們不僅將成為各科室的“鋤頭隊(duì)”，也將成為“植樹隊(duì)”。醫(yī)院將以臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的名醫(yī)為基點(diǎn)，帶動(dòng)年輕一輩醫(yī)護(hù)人員的成長(zhǎng)，努力培養(yǎng)出一批有實(shí)力、高忠誠(chéng)、積極向上的醫(yī)院骨干。同時(shí)不斷豐富院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，并與省中醫(yī)附一、省人民醫(yī)院、湘雅醫(yī)院名醫(yī)不定期聯(lián)合會(huì)診，交流學(xué)習(xí)，為醫(yī)務(wù)人員提供了高端的醫(yī)學(xué)交流和分享平臺(tái)。