為推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)， 長沙一企業(yè)為月嫂和育嬰師推出醫(yī)療保險和退休保障等福利措施。

受疫情影響，必須提供接觸式服務(wù)的家政服務(wù)行業(yè)復(fù)工顯得異常艱難。為推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)， 湖南貝芽母嬰服務(wù)有限公司為月嫂和育嬰師制定防護(hù)知識技能培訓(xùn)，同時推出醫(yī)療保險和退休保障等福利措施。

“月嫂的工作很辛苦，也決定了她們的黃金職業(yè)期限不長，平均在5—10年，很多月嫂面臨著老來無依的窘境�！� 貝芽母嬰總經(jīng)理楊春華介紹，關(guān)注月嫂“退休”后的生活是此次推出福利措施的初衷，為提升行業(yè)的整體形象和素質(zhì)，還需要月嫂公司做足基本功，更多地為月嫂的未來考慮，為此公司將每年拿出10%的利潤作為月嫂專項補(bǔ)助資金，在公司接單滿三年以上，每年接單數(shù)量達(dá)8個以上且無違法違規(guī)行為的月嫂和育嬰師，將可以每月獲得一定資金補(bǔ)助。此外，公司已成立“貝恩計劃”，用于補(bǔ)助不幸患有重大疾病的在職員工及其子女。

活動中，楊春華還宣布了 “商學(xué)院計劃”，將圍繞專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、社交禮儀及文化素養(yǎng)等方面對母嬰服務(wù)人員進(jìn)行提升，貝芽母嬰商學(xué)院以線上為主、線下為輔的授課方式進(jìn)行，并且全部課程對月嫂免費開放。

來源：紅網(wǎng)