一年的援非工作是從最初的忐忑開始的，當跨越萬里路，從陌生到不斷熟悉，時間也就在充實而緊湊的日子里變得 " 飛快 "…… 作為中國 • 湖南第 20 批援塞拉利昂國家醫(yī)療隊隊員，張小瓊在中塞友好醫(yī)院堅守了一年。她說，援非的工作生活的確有一些單調(diào)，但內(nèi)心體驗卻一點也不蒼白。工作中，能盡自身所學和所長來幫助友人，也是一種特殊的經(jīng)歷與成長。

41 歲的張小瓊是中南大學湘雅醫(yī)院器官移植中心 2 病室護士長，2018 年 6 月成為中國 • 湖南第 20 批援塞拉利昂國家醫(yī)療隊的一員。來到中塞友好醫(yī)院的第 4 天，張小瓊接到了一臺急診剖宮產(chǎn)手術(shù)。拿到病歷時，張小瓊有點意外，因為僅僅只有一頁手術(shù)同意書，而涉及麻醉風險相關(guān)項目、出凝血時間等資料全部缺失。

時間不等人，醫(yī)護工作的每一分鐘都是和死神賽跑。確認患者基本信息無誤后，張小瓊和所有的中非醫(yī)護人員緊密配合起來。此時，產(chǎn)婦面色蒼白、血壓下降，情況愈發(fā)緊急，但塞方護士卻配合不上節(jié)奏。張小瓊沒有因此慌亂，她從容、快速地清點器械、敷料、縫針，配合手術(shù)。

胎兒娩出的那一刻，張小瓊叮囑臺下塞方護士靜脈滴注縮宮素、抗生素，并將胎兒交給監(jiān)產(chǎn)護士進行。不料，由于當?shù)蒯t(yī)院沒有新生兒科醫(yī)生跟臺監(jiān)產(chǎn)的習慣，其斷臍、新生兒呼吸道處理略顯生疏。情急之下，張小瓊征求許教授意見，自己下臺給胎兒處理臍帶、消毒、包裹。一切沒有白費，手術(shù)順利完成，母女平安送返病房。

張小瓊所在的地方網(wǎng)絡(luò)狀況不太好，當?shù)氐墓╇娗闆r極不正常，有一回在一臺手術(shù)中就出現(xiàn)了三次停電。相對于這些，更讓張小瓊擔心的是塞方的護理水平，" 在國內(nèi)實施手術(shù)，大家既分工又合作，各負其責，配合默契。但大部分塞方護士上崗‘零培訓’，技能‘零基礎(chǔ)’。"

張小瓊決心要在這里留下一支帶不走的護理團隊，但改變談何容易。塞方男護士托尼一句：Don ’ t worry ,I trust you ( 不用擔心，我們相信你 ) 讓張小瓊感受到信任的力量。于是，張小瓊開始著手進行改造。她按照 " 湘雅模式 "，建立起手術(shù)室核心管理、消毒與隔離、無菌操作、手術(shù)患者安全核查等制度 ; 規(guī)范和優(yōu)化手術(shù)室布局，推行手術(shù)室手術(shù)預約登記制度及手術(shù)器械清洗、清點流程 ; 落實洗手、巡回護士職責等規(guī)章制度。功夫不負有心人，醫(yī)護配合默契程度提高了不少，許多病人得到科學、規(guī)范的護理后，及時愈合。

" 作為一名援塞醫(yī)療隊員，一方面要肩負服務民眾、傳輸知識理念，完善其體系的任務。同時更需要培養(yǎng)本土人才、搭建梯隊、發(fā)展其學科。關(guān)鍵是讓塞方醫(yī)護人員具備 " 自我造血，自我發(fā)展 " 的能力，這也是援塞工作最大的意義所在。"

如果有什么讓張小瓊愧疚不已的，一定是丈夫突發(fā)心梗時，遠在異國他鄉(xiāng)的她無法陪伴在家人左右。但即使如此，張小瓊對于援塞工作從未退卻過，她說，回想一年的時光，喜怒哀樂都曾有過，但此時此刻無怨無悔，收獲了真實的人生，為援非事業(yè)努力了、付出了、收獲了。如今，即將揮手相別這黃褐色的土地和一群已默契了的非洲同行，在中塞友好醫(yī)院里的一年，在這里發(fā)生的人與事，皆將成為回憶之中的回味。