2013年，54所駐長(zhǎng)普通高等院校的畢業(yè)生人數(shù)為15.7萬(wàn)人；32所駐長(zhǎng)高職院校的畢業(yè)生人數(shù)為6.7萬(wàn)人，長(zhǎng)沙戶籍高校畢業(yè)生約2.7萬(wàn)人。7月9日，長(zhǎng)沙市人社局公布2013年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)研報(bào)告顯示：全市登記未就業(yè)高校畢業(yè)生中，其中入學(xué)前是城鎮(zhèn)戶籍占37.9%；入學(xué)前是農(nóng)村戶籍占62.1%。 你畢業(yè)第一份工作月薪有2000嗎？

農(nóng)村孩子就業(yè)更難

長(zhǎng)沙市人力資源市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，農(nóng)村人口比例大，但現(xiàn)在農(nóng)村大學(xué)生所占比例呈減少趨勢(shì)。和城市相比，農(nóng)村教育水平弱得多，優(yōu)質(zhì)教育資源越來(lái)越多的聚集到城鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)學(xué)生在起步階段就存在差異。此外，城鎮(zhèn)學(xué)生擁有更多的社會(huì)資源，這也是導(dǎo)致農(nóng)村孩子更難就業(yè)的重要因素。

從調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。一是參保率較低。隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施，高校畢業(yè)生的法律意識(shí)已越來(lái)越強(qiáng)。但是部分用人單位為規(guī)避法律，沒(méi)有按時(shí)足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。另外，高校畢業(yè)生頻繁跳槽，就業(yè)流動(dòng)性較大，也是參保率偏低的一個(gè)原因。

二是薪酬偏低。被調(diào)查對(duì)象中，按最近一次實(shí)際月薪分組，月薪在2000元以下的高校畢業(yè)生占59.6%，月薪2000元至3000元的占29%，月薪3000元至4000元的占8.4%，4000元以上的僅3%。去年長(zhǎng)沙市社平工資為2960元。

被調(diào)查對(duì)象中，絕大多數(shù)的高校畢業(yè)生傾向于“大型”和“中型”的用人單位。在就業(yè)意向中的單位規(guī)模選項(xiàng)中，選擇“大型”占29.7%；選擇“中型”的占62.7%；選擇“小型”的占7.6%；而“微型”無(wú)人選擇。另一方面，市人社局2013年企業(yè)用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大中型企業(yè)的用工需求所占比重為76%，而用工需求占比為24%的小微型企業(yè)，僅7.6%的高校畢業(yè)生愿意選擇。

近六成未就業(yè)畢業(yè)生準(zhǔn)備報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位

近六成的未就業(yè)高校畢業(yè)生準(zhǔn)備報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位。其中，準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的占未就業(yè)高校畢業(yè)生的24%，報(bào)考事業(yè)單位的占38.6%。然而從2012年單位從業(yè)人員比重來(lái)看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員高校畢業(yè)生占比為22%。

在未就業(yè)高校畢業(yè)生中，有技能等級(jí)的僅占12%。其中：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別為7.3%、3%、6%、8%、4%，呈逐級(jí)下降趨勢(shì)。另外，有職稱等級(jí)的97人，僅占9.6%。其中：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱分別為6%、2.7%、0.9%，呈逐級(jí)下降趨勢(shì)。擁有職業(yè)技能或職稱等級(jí)的高校畢業(yè)生，往往具有更強(qiáng)的市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，高職業(yè)技能的畢業(yè)生更容易受用人單位青睞，所以在登記失業(yè)的畢業(yè)生中所占比重較低。

有專家建議，在高校特別是二本院校可以進(jìn)行職業(yè)技能教育，“學(xué)位證”和“職業(yè)技能證”雙證結(jié)合，有利于提高學(xué)生在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

大湘網(wǎng)調(diào)查顯示：缺少工作經(jīng)驗(yàn)成就業(yè)難主因

“從大三結(jié)束開(kāi)始往各大網(wǎng)站、各個(gè)公司共投了200多份簡(jiǎn)歷，參加的校招和其它招聘會(huì)也有140來(lái)場(chǎng)，但是求職仍無(wú)果�！蓖貊问呛�南永州人，畢業(yè)于武漢大學(xué)管理學(xué)院行政管理專業(yè)，他對(duì)工資的要求是月薪3000元左右，加五險(xiǎn)一金，“而在招聘會(huì)上，一般公司給出的條件都是月薪2000元左右，而且不包五險(xiǎn)一金。”王鑫說(shuō)，現(xiàn)實(shí)顯然很殘酷。

回憶起自己找工作時(shí)的狀態(tài)，王鑫的語(yǔ)氣中透著無(wú)奈與心酸。每天，他在網(wǎng)上、報(bào)紙上搜羅各種招聘信息，還通過(guò)同學(xué)、朋友了解各種信息。一大早，他匆忙趕著公交車參加一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘會(huì)，很晚才回到空蕩蕩的宿舍。宿舍里的其他三人中，有兩個(gè)考上了研究生，另一個(gè)回家考了公務(wù)員。本來(lái)也有一條康莊大道放在王鑫面前，“其實(shí)家里人之前有叫我去考公務(wù)員”，但王鑫覺(jué)得那并不是他想要的。

在找工作的一年多時(shí)間里，也曾有幾家公司向他拋出了橄欖枝，但是那些公司大多在北京、上海等地區(qū)，并不如他所愿，他婉拒了那些機(jī)會(huì)。

遭遇無(wú)數(shù)次的拒絕之后，王鑫感到很迷茫，也開(kāi)始懷疑自己當(dāng)初的選擇，他說(shuō)當(dāng)初要是聽(tīng)從父母的安排回家考公務(wù)員，也許就沒(méi)這么多煩惱了�！拔沂遣皇清e(cuò)了？自己是不是并沒(méi)有想象中那么強(qiáng)大？”王鑫在網(wǎng)上留言感慨。

現(xiàn)在，王鑫沒(méi)有再找工作，而是選擇跟一個(gè)朋友合開(kāi)了一家股份制策劃公司，正好可以用到他從管理專業(yè)學(xué)到的知識(shí)，“雖然開(kāi)始的時(shí)候苦點(diǎn)、累點(diǎn)，但是我認(rèn)為年輕人就應(yīng)該多嘗試嘗試，而且我認(rèn)為這是一件讓我干著非常開(kāi)心的工作。”記者譚旭燕實(shí)習(xí)生彭玲

[求職感受]

王鑫：站在畢業(yè)的十字路口，不同的人會(huì)選擇不同的人生道路。我們班和我們專業(yè)大概是三三分，即三分之一考上了研究生，三分之一考上了公務(wù)員，另外的三分之一直接就業(yè)。就我個(gè)人而言，工作難找，可能是因?yàn)槲覀儗�業(yè)本身比較受限制，選擇的可能性比較少，僅限于行政管理、行政助理這些崗位。另外，“眼高手低”也是高校畢業(yè)生的一大通病，我對(duì)后來(lái)人的建議是，找工作就不要猶豫，這跟選專業(yè)一樣的，定下來(lái)就不要輕易更改。

新聞來(lái)源：瀟湘晨報(bào)