前些天，我們接到一個匿名爆料電話，稱在泉州晉江的一家工廠內(nèi)，時�？梢钥吹骄惩馊藛T在務(wù)工。據(jù)爆料人稱，這些外籍人員基本被控制的工廠內(nèi)，很少與廠區(qū)里面其他的人員進(jìn)行溝通，因此他們猜測外籍人員是非法入境。 接到爆料后，記者進(jìn)行了暗訪核實，并且向當(dāng)?shù)鼐�方進(jìn)行了舉報。

根據(jù)爆料人的指引，記者找到了泉州晉江華昂體育用品公司，據(jù)了解，這是一家生產(chǎn)運動鞋的企業(yè)，員工有數(shù)百人。

爆料人反映，鞋廠里的外籍人員經(jīng)常更換，他初步判斷外籍人員都是來自越南。每隔幾個月或者半年，就會更換來一批外籍勞工，這讓爆料人感覺背后應(yīng)該有一個偷渡組織團(tuán)伙。那么，真實情況如何呢？記者進(jìn)入了鞋廠核實。

記者進(jìn)入了該廠數(shù)個車間，不僅在流水線上沒有找到外籍勞動，甚至許多工人對外籍勞工的事情也閉口不談。隨后，記者前往了該廠的一個小賣部，記者在那終于打聽到了外籍勞工的事情。

店家的說法和爆料人描繪出入很大，可如果這些外籍勞工是通過正規(guī)手續(xù)進(jìn)入國內(nèi)，為何工人們對此都閉口不談呢？于是記者來到了泉州晉江公安局核實，出入境的民警查詢后給出了答案。

晉江公安局出入境的民警表示，國內(nèi)的企業(yè)如果要用外籍勞工，外籍人員首先要取得合法的就業(yè)許可證，之后到出入境辦理工作簽證。而記者核實的這家華昂體育用品有限公司并沒有在他們出入境處報備過。

掌握這條線索后，記者再次返回了鞋廠調(diào)查，此事恰好是該廠吃飯時間，這次記者在該廠食堂見到了幾名外籍人員。

一旁的員工向我們透露，這幾名聽不懂普通話的人員均來自越南，已在該鞋廠工作一段時間了，至于是不是偷渡而來他們也不懂。

因為語言上的障礙，我們無法深入了解這些越南籍勞工是如何進(jìn)入國內(nèi)。不過晉江公安局非常重視此事，迅速進(jìn)入該廠調(diào)查，共搜查出6名越南籍非法入境人員。

這些非法入境人員，究竟是自己偷渡進(jìn)入中國，還是被蛇頭蠱惑拐騙到泉州，晉江警方會進(jìn)一步調(diào)查。對于這次被發(fā)現(xiàn)違法使用外籍人員的問題，福建華昂體育用品有限公司將面臨處罰。

使用非法外籍勞工比起國內(nèi)勞動力，企業(yè)付出的用工成本看似可以低很多，但企業(yè)的行為涉嫌違法，一旦被查獲面臨的處罰也不低，所以企業(yè)不要心存僥幸。