雇主拖欠保姆兩年工錢

2016年10月，陳女士經(jīng)朋友介紹，負(fù)責(zé)照顧王某的父親老王。老王曾因中風(fēng)導(dǎo)致半身癱瘓，生活不能自理。

雙方談妥后，陳女士便上崗了。但王某支付了兩個(gè)月的工錢后，開始以各種借口推脫。之后，王某甚至連老王居住的出租屋的水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)都不再支付。

陳女士看著癱瘓?jiān)诖驳睦贤酰瑒?dòng)了惻隱之心，主動(dòng)墊付了相關(guān)費(fèi)用，以保障老王的正常生活。

然而，陳女士的善舉并沒有換來王某的感激。2018年11月3日，王某趁著陳女士外出買菜間隙，偷偷將老王從出租屋轉(zhuǎn)移至自己的住處。

眼看兩年多的辛勤勞動(dòng)打了水漂，陳女士不甘心，將王某起訴到南寧市江南區(qū)法院經(jīng)開區(qū)法庭，要求王某支付兩年的勞務(wù)費(fèi)及伙食費(fèi)，共計(jì)5.3萬元。

法院判雇主支付保姆工錢

庭審當(dāng)日，王某未出庭應(yīng)訴，也未提交答辯意見。

法官隨即調(diào)取相關(guān)報(bào)警材料及詢問筆錄。果不其然，王某在警方的詢問筆錄中承認(rèn)，陳女士是王某于2016年10月聘請(qǐng)來照顧老王的家政服務(wù)人員，兩人因勞務(wù)費(fèi)發(fā)生糾紛。

由此，法院認(rèn)定，陳女士是提供勞務(wù)者，王某是接受勞務(wù)者，雙方之間勞務(wù)合同關(guān)系成立。

最終，法院一審判決，王某支付陳女士勞務(wù)費(fèi)及伙食費(fèi)5萬余元。

不得不說

這雇主王某也太黑心太無賴了

早報(bào)君提醒廣大勞動(dòng)者

向他方提供勞動(dòng)服務(wù)時(shí)

最好要求簽訂書面勞動(dòng)合同

并注意保留好各項(xiàng)證據(jù)

一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛

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