每年春節(jié)前后都是家政市場的需求高峰,現(xiàn)在正月十五已經(jīng)過去了,新老家政人員陸續(xù)返回城市,今年武漢的家政市場情況怎么樣? 姚阿姨從事家政行業(yè)好幾年了,相比于照顧小孩和老人的住家保姆,她選擇了時間上更為靈活的“鐘點工”。對于她來說,節(jié)前節(jié)后市場變化并不大,因為自己從入行開始就“很搶手”。從一家做完出來之后,最長就等三到五天,就能接著上崗……一般一天工作三四個小時,每個月最少有五千的工資,一般都是六千到七千。
家政公司的工作人員告訴記者,住家保姆、鐘點工目前處于供需兩旺的狀態(tài),雖然需求量大,但是回家過年的從業(yè)人員都已經(jīng)陸續(xù)到崗,基本能夠保證及時響應(yīng)客戶需求。但月嫂、育兒嫂非常緊俏,雇主目前對這方面的從業(yè)者的素質(zhì)要求較高。 愛心家政 王西平:“這兩年雇主都是要求年輕的,五十多歲的就業(yè)就難一點。” 尚文佳高端家政業(yè)務(wù)經(jīng)理 王華清:“要經(jīng)驗很豐富,和孩子能很好的溝通,能把孩子帶好,普通話、各項技能都要好。比如做輔食、飯菜孩子要喜歡,性格要好,和家里人溝通無障礙! 一位正在面試育兒嫂的雇主告訴記者,家里二寶出生之后老人的年紀(jì)也大了,一方面考慮到老人的精力,另一方面也不忍心讓他們太過操勞,挑選一位育兒嫂是現(xiàn)在很多小家庭的選擇,但選到合適的人并不容易,一般只會參考親朋好友的推薦。對小孩好,有愛心,性格好,護(hù)理、洗澡、做輔食方面能夠比較專業(yè)一點。除了帶小孩之外,能夠簡單的做一些家務(wù),會做一些小菜。如果不是朋友親戚介紹的,會比較擔(dān)心在家里對小孩的安全有沒有保障,特別是一個人帶孩子的時候。
根據(jù)用戶的需求,家政公司也開始加大對育兒嫂的培訓(xùn),目前育兒嫂基本需要掌握生活照料、營養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)和體能鍛煉等等,學(xué)歷也成為雇主參考的一個重點,育兒嫂的從業(yè)人員有向年輕化和高學(xué)歷方面轉(zhuǎn)變的趨勢。 尚文佳高端家政 業(yè)務(wù)經(jīng)理 王華清:“我們這邊薪資最高的育兒嫂差不多一個月九千塊錢,雇主年底還給十三薪,就是過年的時候會多發(fā)一個月工資,平時過年過節(jié)都會有紅包,客戶一般留住阿姨都會給各方面的獎勵。”
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