每年春節(jié)前后都是家政市場(chǎng)的需求高峰,現(xiàn)在正月十五已經(jīng)過(guò)去了,新老家政人員陸續(xù)返回城市,今年武漢的家政市場(chǎng)情況怎么樣? 姚阿姨從事家政行業(yè)好幾年了,相比于照顧小孩和老人的住家保姆,她選擇了時(shí)間上更為靈活的“鐘點(diǎn)工”。對(duì)于她來(lái)說(shuō),節(jié)前節(jié)后市場(chǎng)變化并不大,因?yàn)樽约簭娜胄虚_(kāi)始就“很搶手”。從一家做完出來(lái)之后,最長(zhǎng)就等三到五天,就能接著上崗……一般一天工作三四個(gè)小時(shí),每個(gè)月最少有五千的工資,一般都是六千到七千。
家政公司的工作人員告訴記者,住家保姆、鐘點(diǎn)工目前處于供需兩旺的狀態(tài),雖然需求量大,但是回家過(guò)年的從業(yè)人員都已經(jīng)陸續(xù)到崗,基本能夠保證及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求。但月嫂、育兒嫂非常緊俏,雇主目前對(duì)這方面的從業(yè)者的素質(zhì)要求較高。 愛(ài)心家政 王西平:“這兩年雇主都是要求年輕的,五十多歲的就業(yè)就難一點(diǎn)。” 尚文佳高端家政業(yè)務(wù)經(jīng)理 王華清:“要經(jīng)驗(yàn)很豐富,和孩子能很好的溝通,能把孩子帶好,普通話、各項(xiàng)技能都要好。比如做輔食、飯菜孩子要喜歡,性格要好,和家里人溝通無(wú)障礙! 一位正在面試育兒嫂的雇主告訴記者,家里二寶出生之后老人的年紀(jì)也大了,一方面考慮到老人的精力,另一方面也不忍心讓他們太過(guò)操勞,挑選一位育兒嫂是現(xiàn)在很多小家庭的選擇,但選到合適的人并不容易,一般只會(huì)參考親朋好友的推薦。對(duì)小孩好,有愛(ài)心,性格好,護(hù)理、洗澡、做輔食方面能夠比較專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)。除了帶小孩之外,能夠簡(jiǎn)單的做一些家務(wù),會(huì)做一些小菜。如果不是朋友親戚介紹的,會(huì)比較擔(dān)心在家里對(duì)小孩的安全有沒(méi)有保障,特別是一個(gè)人帶孩子的時(shí)候。
根據(jù)用戶(hù)的需求,家政公司也開(kāi)始加大對(duì)育兒嫂的培訓(xùn),目前育兒嫂基本需要掌握生活照料、營(yíng)養(yǎng)保健、行為培養(yǎng)、智力開(kāi)發(fā)和體能鍛煉等等,學(xué)歷也成為雇主參考的一個(gè)重點(diǎn),育兒嫂的從業(yè)人員有向年輕化和高學(xué)歷方面轉(zhuǎn)變的趨勢(shì)。 尚文佳高端家政 業(yè)務(wù)經(jīng)理 王華清:“我們這邊薪資最高的育兒嫂差不多一個(gè)月九千塊錢(qián),雇主年底還給十三薪,就是過(guò)年的時(shí)候會(huì)多發(fā)一個(gè)月工資,平時(shí)過(guò)年過(guò)節(jié)都會(huì)有紅包,客戶(hù)一般留住阿姨都會(huì)給各方面的獎(jiǎng)勵(lì)。”
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