參保工傷職工停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過 12個月。情況特殊的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可適當(dāng)延長，延長期不超過 12 個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。具體待遇如下：

工傷醫(yī)療終結(jié)后定期發(fā)放待遇包括傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，其中傷殘津貼計(jì)發(fā)基數(shù)按本人工資計(jì)算，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為一級90%、二級85%、三級80%、四級75%、五級70%、六級60%;生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，完全不能自理計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為50%、大部分不能自理為40%、部分不能自理為30%。

企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

已參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)、解散企業(yè)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)將應(yīng)由本企業(yè)向工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬支付的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇及按期應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，列入第一順序清償;對于未參加工傷保險(xiǎn)的破產(chǎn)、解散企業(yè)，法律規(guī)定的其他各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，也應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，并按照第一順序優(yōu)先清償。

(1)工傷復(fù)發(fā)。工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，可以享受工傷醫(yī)療相關(guān)待遇;需要配置輔助器具的，可按照規(guī)定配置，費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

(2)工傷職工再次發(fā)生工傷指工傷職工遭受兩次或兩次以上的事故傷害或患職業(yè)病，如果再次遭受工傷事故或患職業(yè)病加劇了工傷職工的病情，治療后需經(jīng)勞動能力鑒定委員會重新評定傷殘等級，并根據(jù)規(guī)定享受新定的、相應(yīng)的傷殘待遇。