沈總是一家金融公司的老板，

今年，公司投資一個新項(xiàng)目，

需要招聘一批銷售。

第二天

一個名叫洪凱的男子來面試

戴著勞力士手表

拿著LV公文包、豪車鑰匙的他

憑借著“優(yōu)秀的簡歷”

和一流的口才

給人事留下了深刻的印象

除了和沈總是同鄉(xiāng)，

洪凱所表現(xiàn)出的

業(yè)務(wù)能力也十分出眾。

他手上上市公司的

董監(jiān)高資源，

更是讓沈總將2000萬的項(xiàng)目

承包給了洪凱。

就這樣，洪凱以3萬元底薪，20%提成被高薪錄用，他帶著另外8個銷售一起加入了沈總的公司。順利入職后，人事卻發(fā)現(xiàn)，他們9人的社保遲遲無法繳納。

對此，洪凱借口稱自己當(dāng)月的社保由上家公司繳納完成，下個月再由目前所在公司繳納。

沈總并沒有把這件事放在心上，他更關(guān)心的是洪凱的業(yè)績。自打入職后，洪凱他們除了參加例會，從不打卡上班，但工作日志顯示，他們每天都在跑客戶�？杉幢闳绱�，卻遲遲沒有客戶簽約。

兩個多月過去，工資發(fā)了20多萬，但他們承諾的業(yè)績卻遲遲沒有兌現(xiàn)。

隨后，其中一個銷售提供的一張離職證明，徹底暴露了這伙人的真面目。出具證明的，的確是他上一家入職的企業(yè)，但入職的時間段，卻和在沈總公司的時間幾乎完全重合。

自知被騙的沈總向浦東警方報案，一個涉及到數(shù)百人的“職業(yè)騙薪”團(tuán)伙浮出水面。

實(shí)際上，這個洪凱僅是初中學(xué)歷，當(dāng)過中介和還賣過保險。

但就這兩年，平均每月有10家左右的企業(yè)給他發(fā)工資，金額從幾千到3萬元不等，時長短的一個月，最長的半年。

經(jīng)過了一段時間的調(diào)

查取證和證據(jù)固定，

警方認(rèn)定這伙人和企業(yè)之間，

絕不是普通的勞務(wù)糾紛，

而是構(gòu)成了詐騙犯罪！

偵查員發(fā)現(xiàn)，因?yàn)榇笮推髽I(yè)都有較嚴(yán)格的背調(diào)制度，騙子們選擇的受害公司，90%都是中小型金融公司，這些企業(yè)往往沒有人力、物力對求職者進(jìn)行背調(diào)。

在走訪中，偵查員發(fā)現(xiàn)，

直到人員離職，

很多企業(yè)都沒有意識自己被騙。

這家公司的老板向警方提供了一份在金融行業(yè)流傳的黑名單，這份名單上，有260多個疑似騙薪者。

經(jīng)過幾個月的調(diào)查取證，今年3月8日，浦東警方會同經(jīng)偵總隊(duì)對已經(jīng)查證的犯罪嫌疑人實(shí)施了抓捕，當(dāng)晚，共有51人落網(wǎng)。

在這伙人里，比洪凱作案更瘋狂的是徐玲玲夫婦倆，作為“時間管理大師”，兩人在兩年多的時間里，入職的公司超過了300家。

毫不夸張地說，徐玲玲每天的生活，不是在面試，就是在去面試的路上。

導(dǎo)航記錄清楚地還原了她的極限工作狀態(tài)：早上6點(diǎn)起床化妝，7點(diǎn)出門，8點(diǎn)到達(dá)A公司打卡簽到，9點(diǎn)多她來到隔壁商務(wù)樓參加B和C公司的面試。下午1點(diǎn)，她橫跨半個上海，參加D公司的例會，再去E公司辦理離職手續(xù)。隨后，她又去了F、G公司面試。晚上，她去各種酒會交際應(yīng)酬，挖掘新的公司資源，到家已經(jīng)是凌晨3點(diǎn)。

徐玲玲曾創(chuàng)下單月入職28家企業(yè)的行業(yè)記錄，可以說，她幾乎每天都在不同的公司領(lǐng)工資，夫婦倆僅月工資收入就超過了60萬元。

由于徐玲玲選擇的都是小規(guī)模金融公司，因此，當(dāng)她拿出那份滿是高凈值客戶的名單，大多數(shù)老板都舍不得放手。

一般情況下，頭一個月還能蒙混過關(guān)，當(dāng)老板開始催促，他們就會召集群眾演員。

為了最大化薅取企業(yè)“羊毛”

這些頭部騙子就開始發(fā)展下線

招募不同的層次相對較低的

犯罪嫌疑人一同入職公司

而這些犯罪嫌疑人

則需要將工資的20%

甚至更高的50%、70%

返給徐玲玲夫婦

因此，徐玲玲夫婦倆除了工資收入，提成也相當(dāng)可觀。正因如此，本來一個小范圍的犯罪行為，被肆意擴(kuò)張到上百人。

騙子們自以為有《勞動法》對于試用期員工的保護(hù)，拿捏住了部分企業(yè)的軟肋。

正因如此，這起案件才能夠潛伏兩年之久。截止目前，警方已經(jīng)核查的涉案金額超過了5000萬元。這群騙子就像是癌細(xì)胞一樣，吞噬著正常求職者的就職渠道，也導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營陷入惡性循環(huán)。