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吉林省國有企業(yè)公車制度改革 交通補(bǔ)貼上限3000元/月
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2018-08-09

根據(jù)《吉林省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》,此次車改適用的人員和崗位主要是指符合公務(wù)用車配備條件的國有企業(yè)負(fù)責(zé)人(上述企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員),以及符合公務(wù)用車配備條件的其他崗位和人員(以下簡稱其他符合條件的人員)。已先行開展公務(wù)用車制度改革的省屬國有企業(yè)按照本方案要求進(jìn)行規(guī)范。

根據(jù)《方案》要求,改革國有企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)用車實(shí)物供給方式,實(shí)行配備公務(wù)用車或者發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人可以選擇配備公務(wù)用車或取消公務(wù)用車改為領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼。采取發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式的,要取消為企業(yè)負(fù)責(zé)人配備的公務(wù)用車,每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼或者按年度計算的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)報銷公務(wù)交通費(fèi)用。國有企業(yè)副職負(fù)責(zé)人由企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營等實(shí)際情況,自行確定交通保障方式。

全面推動其他符合條件的人員實(shí)行公務(wù)用車貨幣化改革。其他符合條件的人員(如總經(jīng)理助理等崗位)公務(wù)出行全部實(shí)行社會化保障,取消配備公務(wù)用車方式。

取消為退休、離任或者調(diào)離本企業(yè)的人員配備的公務(wù)用車,不得為企業(yè)集團(tuán)總部部門負(fù)責(zé)人及部門其他員工、非本企業(yè)人員等配備公務(wù)用車。

各國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革后保留的轎車型經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于企業(yè)副職負(fù)責(zé)人公務(wù)用車配置標(biāo)準(zhǔn),新購置的轎車型經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車配置標(biāo)準(zhǔn)原則上要控制在購車價格18萬元(不含車輛購置稅 下同)以內(nèi)、排氣量1.8升(含)以下。商務(wù)車型經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車要控制在購車價格38萬元以內(nèi)、排氣量3.0升(含)以下。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要等原因必須配備較高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車的,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行內(nèi)部決策程序,并嚴(yán)格控制數(shù)量,集團(tuán)總部原則上不超過2輛。

通過租賃公務(wù)用車保障企業(yè)負(fù)責(zé)人履職需要和企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的,視同配備公務(wù)用車進(jìn)行管理。要按照方案關(guān)于配備公務(wù)用車的規(guī)定控制租賃公務(wù)用車數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),參照本地區(qū)同車型的市場租賃平均價格合理確定單車租賃價格,降低租賃費(fèi)用。

省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)交通補(bǔ)貼上限標(biāo)準(zhǔn)為:主要負(fù)責(zé)人3000元/月,其他負(fù)責(zé)人為主要負(fù)責(zé)人的0.9倍即2700元/月。其他各級各類國有企業(yè)負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼上限由各企業(yè)主管部門自行確定,但不得超過省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)交通補(bǔ)貼上限標(biāo)準(zhǔn)。

吉林省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案.doc

政策解釋

1.各市、縣還需要出臺車改方案嗎?

解答:各國有企業(yè)按照全省統(tǒng)一方案要求制定本企業(yè)車改方案,各級車改部門無需再出臺本地區(qū)國有企業(yè)車改總體方案。

2.國有企業(yè)參改范圍如何確定?

解答:各級各類國有獨(dú)資、國有絕對控股企業(yè)均要進(jìn)行公務(wù)用車制度改革?紤]到國有企業(yè)規(guī)模大小不一、情況不同,對其公務(wù)用車制度改革辦法不作統(tǒng)一要求,車改方案由其主管部門審批。國有控股百分之五十以下的企業(yè)自愿選擇是否參加本次車改。參改人員主要是指上述國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,主要負(fù)責(zé)人(一把手)主要包括書記、董事長、總經(jīng)理等。

3.已經(jīng)完成了公務(wù)用車改革的國有企業(yè),如何進(jìn)行規(guī)范?

解答:已經(jīng)實(shí)行公務(wù)用車制度改革、通過發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼方式保障公務(wù)出行的國有企業(yè),原則上應(yīng)繼續(xù)堅持社會化、市場化方式保障公務(wù)出行,原則上不允許重新為企業(yè)負(fù)責(zé)人配各公務(wù)用車,如因情況特殊需要配備的,需報請主管部批準(zhǔn),同時公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本次車改進(jìn)行規(guī)范,主要負(fù)責(zé)人不超過3000元、副職和其他人員不超過2700元,但不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高補(bǔ)貼金額。選擇通過發(fā)放交通補(bǔ)貼保障企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)出行的國有企業(yè),原則上也不再允許重新為企業(yè)負(fù)責(zé)人配備公務(wù)用車。

4.在實(shí)踐中如何界定“經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車”?

解答:企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車主要包括以下幾種情形:一是直接用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的車輛,如旅游公司的旅游巴士、物流公司的物流用車以及各類特殊車型的工程用車等;二是保障企業(yè)正常業(yè)務(wù)開展必需使用車輛,如機(jī)要通信用車、保密用車、商務(wù)活動用車等;三是需要搭載專業(yè)器械的專用車輛,如電力維修車、電信維修車等;四是異地辦公且兩地距離較遠(yuǎn)的企業(yè)使用的通勤車;五是用來保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,且不宜或者難以通過社會化市場化方式替代的車輛。   

5.自收自支事業(yè)單位,應(yīng)該按照事業(yè)單位方案改革還是企業(yè)方案改革?

解答:實(shí)施企業(yè)財務(wù)制度的事業(yè)單位,本次公車改革中,按照單位自身特點(diǎn),自愿選擇改革方向,既可參照事業(yè)單位車改方案,也可參照國有企業(yè)車改方案,但只能選擇其一制定本單位方案。

6.企業(yè)職工是否可以根據(jù)崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼?

解答:本次公務(wù)用車制度改革的人員范圍主要是企業(yè)負(fù)責(zé)人等原符合公務(wù)用車配備條件的人員,企業(yè)普通職工不屬于本次公務(wù)用車改革范圍。

7.新成立企業(yè)如果確有用車需求,如何劃定節(jié)支標(biāo)準(zhǔn)?

解答:改革前成本不明確的企業(yè),根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況報主管審批部門同意合理測算成本預(yù)算,并制定方案。

8.《實(shí)施意見》中“符合公務(wù)用車配備條件的其他崗位和人員”具體包括哪些?

解答:主要包括總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問、總會計師、總經(jīng)理助理等按照原政策規(guī)定可以配備公務(wù)用車的崗位和人員。

9.尚未完成資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)的企業(yè)方案由誰審批?

解答:截至方案編制完成時,由誰主管就由誰審批。

10.國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革的工作程序是什么?

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