小王告訴我們，這位領(lǐng)導(dǎo)是她的部門經(jīng)理，經(jīng)理之所以這樣對(duì)她，是因?yàn)樗�拒絕了對(duì)方的非分要求。

小王說，他們部門經(jīng)理姓陸，她剛剛?cè)肼�，陸�?jīng)理就好幾次約她吃飯，但都被她拒絕了。直到半個(gè)月前，陸經(jīng)理約她吃中飯，說跟工作有關(guān)。

小王說，這頓飯跟工作壓根沒有關(guān)系，吃完飯，陸經(jīng)理又約她吃晚飯，看電影。

小王當(dāng)即拒絕，表示自己已經(jīng)有男朋友了�？傻搅送砩�，陸經(jīng)理還是不停發(fā)信息過來，說對(duì)小王動(dòng)心了。

其實(shí)剛進(jìn)公司，小王就知道陸經(jīng)理有家室，她堅(jiān)決不肯做第三者�？墒墙酉聛�，陸經(jīng)理對(duì)她換了一副面孔。

小王最終離開了公司，她認(rèn)為這都是被陸經(jīng)理給害的。針對(duì)小王的講述，我們通過電話聯(lián)系上那位陸經(jīng)理。

陸經(jīng)理表示，小王剛來他們公司的時(shí)候，對(duì)他十分關(guān)心，說話也有些曖昧。讓他錯(cuò)以為小王對(duì)他有想法，因此才發(fā)了那些信息。

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按照陸經(jīng)理的說法，這件事完全是一個(gè)誤會(huì)�？墒切⊥跽f，對(duì)于陸經(jīng)理的騷擾，原本她想著能躲就躲�？蓻]想到，被她拒絕之后，陸經(jīng)理一下子變了一個(gè)人，對(duì)她的工作百般挑剔，甚至威脅要辭退她。小王出示了一段電話錄音。

小王當(dāng)時(shí)的確還在試用期。那么，陸經(jīng)理真的是騷擾不成，就要開除手下的女員工嗎？對(duì)此，陸經(jīng)理也出示了他跟小王的一份微信聊天記錄，在這份記錄上，陸經(jīng)理一直在強(qiáng)調(diào)，自己并不想小王離職�？尚⊥醭鍪镜哪嵌武浺簦�又該如何解釋？

陸經(jīng)理解釋，自己只是氣話。然而，小王說，在這樣一個(gè)經(jīng)理手下，發(fā)生了這一系列事情，她已經(jīng)沒了安全感。最終，她自己提交了辭職報(bào)告。

在離職之后，小王感覺，自己很可能不是第一個(gè)受害者，但是她希望是最后一個(gè)。于是，她將自己的遭遇告訴了公司。

對(duì)此，陸經(jīng)理表示，他對(duì)小王，言語上確實(shí)有不妥之處，但并沒有做什么。他目前的確離開了公司，但是，并非被公司開除。