員工頻繁離職 究竟為哪般

小沈、小董、小宋曾是銀川玩兒沉浸式劇本體驗(yàn)館的劇本殺主持人，據(jù)他們所說(shuō)，在職期間不僅時(shí)常加班，沒(méi)有補(bǔ)助還拖欠工資，這讓他們覺(jué)得很不滿。宋女士說(shuō)就她知道的所有的都在拖欠，沒(méi)有一個(gè)不拖欠的。

因?yàn)椴话l(fā)工資，三人分別在今年的1月和3月相繼離開(kāi)，這也導(dǎo)致他們現(xiàn)在的生活受到了一定的影響。沈先生說(shuō)“因?yàn)槲沂牵?月）18號(hào)要去外地，其實(shí)每一筆錢都很重要，去那邊租房子干什么的話，他不給我發(fā)這個(gè)錢，我去那邊活不活的下來(lái)都不好說(shuō)�！�

三人離職后，也一直沒(méi)有拿到工資，追問(wèn)老板也遙遙無(wú)期。

宋女士說(shuō)1月15號(hào)的時(shí)候問(wèn)老板工資怎么還沒(méi)有發(fā)，老板說(shuō)店里面有點(diǎn)緊張讓寬限幾天，然后就一直等到現(xiàn)在工資一直沒(méi)有發(fā)。“給店長(zhǎng)說(shuō)，店長(zhǎng)說(shuō)找老板去，給股東說(shuō)股東說(shuō)你找老板去，老板我們也不知道在哪�！�沈先生說(shuō)。

老板露面答應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資

卻對(duì)其中一人拒絕支付

小沈幾次嘗試，并未聯(lián)系到老板蔡?hào)|升，小沈又撥通了館里的另一位股東李浩的電話。

難道還要再等？三名年輕人陷入了困惑中，正當(dāng)大家發(fā)愁的時(shí)候，遇到了來(lái)上班的店員，于是大家跟隨她來(lái)到店內(nèi)并請(qǐng)這位店員用其手機(jī)跟老板取得聯(lián)系，沒(méi)想到這一次電話接通了。

等待了兩個(gè)小時(shí)之后，玩兒沉浸式劇本體驗(yàn)館的老板終于露面了。

商討中，蔡?hào)|升答應(yīng)會(huì)在五天之內(nèi)將工資發(fā)給小沈和小董，而小宋的工資則需另當(dāng)別論，因?yàn)樵谒�看�?lái)小宋在任職期間慫恿他人離職，對(duì)公司造成了一定的影響，所以強(qiáng)烈拒絕支付她的工資報(bào)酬。

記者離開(kāi)后老板變臉

發(fā)不發(fā)工資要看心情

與此同時(shí)，老板蔡?hào)|升還說(shuō)自己目前已經(jīng)不再是玩兒沉浸式劇本體驗(yàn)館的法人代表，就算告到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、告到法院也跟他沒(méi)有任何的關(guān)系。

面對(duì)老板的解決方式，三名年輕人迫切希望討回公道，那么針對(duì)老板蔡?hào)|升的描述，他已經(jīng)更換了法人代表，真的是這樣嗎？記者通過(guò)查詢發(fā)現(xiàn)，目前興慶區(qū)新寧巷國(guó)芳百盛東門的玩兒沉浸式劇本體驗(yàn)館的公司名稱與合同上的甲方代表人名稱同為銀川市興慶區(qū)玩兒娛樂(lè)店，經(jīng)營(yíng)者的名字也依然是蔡?hào)|升。于是記者來(lái)到寧夏言成律師事務(wù)所了解到：依據(jù)勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定，勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)之后有權(quán)獲得工資報(bào)酬，并且用人單位不得以任何理由克扣、拖延支付勞動(dòng)者的工資。

寧夏言成律師事務(wù)所律師孫攀說(shuō)，“這個(gè)事件當(dāng)中有一個(gè)特殊的情況，用工主體他其實(shí)是一個(gè)這個(gè)個(gè)體，那么從法律的角度來(lái)講個(gè)體的經(jīng)營(yíng)者，他本人是對(duì)于個(gè)體對(duì)外發(fā)生的法律行為是要承擔(dān)法律責(zé)任的，那么所以說(shuō)老板所陳述的法定代表人或更換法定代表人 首先從法律上是不存在的，所以說(shuō)最終責(zé)任承擔(dān)者還是經(jīng)營(yíng)者，本人來(lái)承擔(dān)對(duì)外的法律責(zé)任�！�

目前來(lái)看，作為經(jīng)營(yíng)者的蔡?hào)|升必須依照法律給小沈、小董支付相應(yīng)的報(bào)酬，然而與小宋存在的爭(zhēng)議無(wú)法調(diào)解時(shí)，律師建議小宋可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決，作為勞動(dòng)者在獲得生效的裁判文書后，執(zhí)行人拒不履行的話，就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行階段。

寧夏言成律師事務(wù)所律師孫攀說(shuō)，“如果你還是拒不履行的話那么法院可以采取查封凍結(jié)你的銀行賬號(hào)，采取拍賣你的可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)，甚至可以將拒不執(zhí)行的相關(guān)當(dāng)事人以限制高消費(fèi)，或者是拉入失信人名單等等措施 來(lái)強(qiáng)迫被執(zhí)行人履行裁判文書確定的義務(wù)。同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中，還可以采取司法拘留的方式，要求被執(zhí)行人來(lái)執(zhí)行相關(guān)的款項(xiàng)，所以說(shuō)違法成本是相當(dāng)昂貴的�！�

同時(shí)，律師也提醒廣大的勞動(dòng)者與用工主體需要依法行事，合法維權(quán)，如果勞動(dòng)者遇到討薪難的問(wèn)題，想要借助法律的方式來(lái)解決，一定要有證據(jù)保存意識(shí)。特別是勞動(dòng)合同，以及發(fā)放工資的工資流水，甚至有考勤打卡記錄等等，所有的書面證據(jù)一定要予以保存。如果沒(méi)有書面勞動(dòng)合同的話，那么工作服、工作牌以及在用人單位從事勞動(dòng)過(guò)程中所有的相關(guān)視頻資料、照片資料等等一定要進(jìn)行保存。