4月1日,南寧市人力資源和社會保障局向媒體通報一季度重大勞動保障違法案件,兩家用人單位因拖欠多人勞動報酬被曝光。目前,兩起案件均已移交公安機關處理。
▲3月24日,我區(qū)啟動了涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動”。
案件之一,是南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北部灣餐飲館拖欠勞動者工資。經南寧市勞動保障監(jiān)察機構調查,該餐飲館拖欠陳某等15人工資。2020年6月10日,南寧市人社局向該餐飲館下達文書,要求該公司限期支付勞動者工資,該公司逾期未支付。2020年11月3日,該經營主體因涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪,案件被南寧市人社局移送公安機關處理。
另一家拖欠勞動者報酬的單位是上海建為建筑工程有限公司。經南寧市勞動保障監(jiān)察機構調查,該公司拖欠鄧某某等36人工資。2020年11月26日,南寧市人社局向該公司下達文書,要求該公司限期支付勞動者工資,該公司逾期未支付。2021年1月15日,該公司因涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪,案件被南寧市人社局移送公安機關處理。
據(jù)悉,重大勞動保障違法行為定期向社會公布,旨在加強對重大勞動保障違法行為的懲戒,強化社會輿論監(jiān)督,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章。
下一步,南寧市人社部門繼續(xù)保持對欠薪“零容忍”的高壓態(tài)勢,通過開展涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動”,對重點領域、重點項目開展保障農民工工資支付多部門聯(lián)合專項執(zhí)法檢查,加大源頭治理力度。
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