4月1日,南寧市人力資源和社會(huì)保障局向媒體通報(bào)一季度重大勞動(dòng)保障違法案件,兩家用人單位因拖欠多人勞動(dòng)報(bào)酬被曝光。目前,兩起案件均已移交公安機(jī)關(guān)處理。
▲3月24日,我區(qū)啟動(dòng)了涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動(dòng)”。
案件之一,是南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北部灣餐飲館拖欠勞動(dòng)者工資。經(jīng)南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查,該餐飲館拖欠陳某等15人工資。2020年6月10日,南寧市人社局向該餐飲館下達(dá)文書,要求該公司限期支付勞動(dòng)者工資,該公司逾期未支付。2020年11月3日,該經(jīng)營主體因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,案件被南寧市人社局移送公安機(jī)關(guān)處理。
另一家拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬的單位是上海建為建筑工程有限公司。經(jīng)南寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查,該公司拖欠鄧某某等36人工資。2020年11月26日,南寧市人社局向該公司下達(dá)文書,要求該公司限期支付勞動(dòng)者工資,該公司逾期未支付。2021年1月15日,該公司因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪,案件被南寧市人社局移送公安機(jī)關(guān)處理。
據(jù)悉,重大勞動(dòng)保障違法行為定期向社會(huì)公布,旨在加強(qiáng)對重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒,強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章。
下一步,南寧市人社部門繼續(xù)保持對欠薪“零容忍”的高壓態(tài)勢,通過開展涉嫌欠薪線索源頭整治“春雷行動(dòng)”,對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目開展保障農(nóng)民工工資支付多部門聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法檢查,加大源頭治理力度。
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