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銀川一女子明明換了工作 為何被原公司告上法庭?
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長沙社區(qū)通 時間:2021-05-11

工作中
跳槽是一種常見的現(xiàn)象
但是
如果不按流程
處理不好新單位和原單位之間的事
就會產(chǎn)生法律責任
我們通過今天的情景劇
一起來了解
更多法律知識

圖片

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劇中的小凡找到更好的工作以后
從原單位“說走就走”
沒有履行法律規(guī)定的
勞動者解除勞動合同的
提前通知義務

圖片

法律規(guī)定
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
可以解除勞動合同
勞動者在試用期內(nèi)
提前三日通知用人單位
可以解除勞動合同
同時
勞動者違反法律規(guī)定
解除勞動合同
給用人單位造成損失的
應當承擔賠償責任

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