但是最近住在南海的阿坤爆料

自己離職后一年內(nèi)

他的前老板一直在朋友圈

發(fā)侮辱他的話和照片

讓他不堪困擾

到底怎么一回事

一起來看看

↓↓↓

獅山的阿坤是一名飲料批發(fā)行業(yè)的打工仔，然而令他苦惱的是，從去年開始，他發(fā)現(xiàn)一位姓賴的男子經(jīng)常在朋友圈發(fā)他的照片，還配上極其難聽的辱罵性話語，算下來，已經(jīng)發(fā)了幾十條。

阿坤表示這讓他深受困擾，經(jīng)常有客戶問他這是怎么回事，他需要逐個去解釋，甚至很多個晚上都睡不好。

而這名屢次辱罵阿坤的賴先生，正是他的前老板。2019年4月，阿坤來到一間飲料批發(fā)部工作。而在去年3月疫情期間，由于訂單量減少，店鋪生意不景氣，他被賴先生辭退了。

之后，阿坤在另外一間飲料批發(fā)店找到工作，而這兩家店鋪都在同一條街，一個在街頭，一個在街尾。引發(fā)這場紛爭最關(guān)鍵的是，賴先生覺得阿坤搶走了生意，拿走了客源。

阿坤的訴求很簡單

就是希望對方

在朋友圈向他道歉并賠償

隨后，記者和阿坤來到店鋪想要與賴先生溝通了解情況，但記者還沒走近門口，就被老板娘攔下。不一會，賴先生走出來，對著記者怒斥一番，拒絕對事件進(jìn)行回應(yīng)。

之后，記者多次致電賴先生希望了解更多情況。賴先生就表示，當(dāng)初是阿坤自己離職的，他認(rèn)為阿坤沒有商業(yè)道德，而且并不認(rèn)為自己的做法不妥。

目前，店鋪所在的驛園社區(qū)居民委員會已經(jīng)介入對雙方進(jìn)行調(diào)解。驛園社區(qū)居民委員會黨委副書記謝振榮表示，接下來會組織調(diào)委會和警衛(wèi)室去了解情況。

律師表示，律師建議阿坤到公安機(jī)關(guān)報案求助。根據(jù)民法規(guī)定，賴先生的這種行為使得他人的生活不得安寧 ，社會評價降低，是侵犯了他人的人格權(quán)。根據(jù)治安管理處罰法，侮辱、誹謗或?qū)め呑淌�，是可能處以罰款或拘留。

根據(jù)相關(guān)資料顯示，法律上有“競業(yè)限制”法規(guī)，意思是企業(yè)掌握關(guān)鍵信息技術(shù)的人，在解除勞動合同之后一定期限內(nèi)不可以從事同類的工作。如果存在類似帶走客源的情況，用人單位是否能告雇傭呢？律師解釋，雇傭違反“競業(yè)限制”法規(guī)的前提是雙方在勞動合同法中約定保密義務(wù)，同時簽訂競業(yè)限制及補償協(xié)議。如果無相關(guān)協(xié)議，就要看行為是否符合保密規(guī)范。