但是最近住在南海的阿坤爆料

自己離職后一年內(nèi)

他的前老板一直在朋友圈

發(fā)侮辱他的話和照片

讓他不堪困擾

到底怎么一回事

一起來(lái)看看

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獅山的阿坤是一名飲料批發(fā)行業(yè)的打工仔，然而令他苦惱的是，從去年開(kāi)始，他發(fā)現(xiàn)一位姓賴的男子經(jīng)常在朋友圈發(fā)他的照片，還配上極其難聽(tīng)的辱罵性話語(yǔ)，算下來(lái)，已經(jīng)發(fā)了幾十條。

阿坤表示這讓他深受困擾，經(jīng)常有客戶問(wèn)他這是怎么回事，他需要逐個(gè)去解釋，甚至很多個(gè)晚上都睡不好。

而這名屢次辱罵阿坤的賴先生，正是他的前老板。2019年4月，阿坤來(lái)到一間飲料批發(fā)部工作。而在去年3月疫情期間，由于訂單量減少，店鋪生意不景氣，他被賴先生辭退了。

之后，阿坤在另外一間飲料批發(fā)店找到工作，而這兩家店鋪都在同一條街，一個(gè)在街頭，一個(gè)在街尾。引發(fā)這場(chǎng)紛爭(zhēng)最關(guān)鍵的是，賴先生覺(jué)得阿坤搶走了生意，拿走了客源。

阿坤的訴求很簡(jiǎn)單

就是希望對(duì)方

在朋友圈向他道歉并賠償

隨后，記者和阿坤來(lái)到店鋪想要與賴先生溝通了解情況，但記者還沒(méi)走近門口，就被老板娘攔下。不一會(huì)，賴先生走出來(lái)，對(duì)著記者怒斥一番，拒絕對(duì)事件進(jìn)行回應(yīng)。

之后，記者多次致電賴先生希望了解更多情況。賴先生就表示，當(dāng)初是阿坤自己離職的，他認(rèn)為阿坤沒(méi)有商業(yè)道德，而且并不認(rèn)為自己的做法不妥。

目前，店鋪所在的驛園社區(qū)居民委員會(huì)已經(jīng)介入對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。驛園社區(qū)居民委員會(huì)黨委副書(shū)記謝振榮表示，接下來(lái)會(huì)組織調(diào)委會(huì)和警衛(wèi)室去了解情況。

律師表示，律師建議阿坤到公安機(jī)關(guān)報(bào)案求助。根據(jù)民法規(guī)定，賴先生的這種行為使得他人的生活不得安寧 ，社會(huì)評(píng)價(jià)降低，是侵犯了他人的人格權(quán)。根據(jù)治安管理處罰法，侮辱、誹謗或?qū)め呑淌�，是可能處以罰款或拘留。

根據(jù)相關(guān)資料顯示，法律上有“競(jìng)業(yè)限制”法規(guī)，意思是企業(yè)掌握關(guān)鍵信息技術(shù)的人，在解除勞動(dòng)合同之后一定期限內(nèi)不可以從事同類的工作。如果存在類似帶走客源的情況，用人單位是否能告雇傭呢？律師解釋，雇傭違反“競(jìng)業(yè)限制”法規(guī)的前提是雙方在勞動(dòng)合同法中約定保密義務(wù)，同時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)限制及補(bǔ)償協(xié)議。如果無(wú)相關(guān)協(xié)議，就要看行為是否符合保密規(guī)范。