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李先生是快遞員,他1月份的工資條顯示,出勤天數(shù)31天,應(yīng)發(fā)金額10844塊6毛,可實(shí)發(fā)金額只有56塊4毛3。為什么兩者之間差距如此之大呢?
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李先生:每天上班 派單八千多件
工資不夠 還要倒貼油費(fèi)?
李先生是德清人,半年前開(kāi)始在極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn)做快遞員,平時(shí)開(kāi)公司提供的面包車(chē)送快遞。前段時(shí)間,他拿到了自己1月份的工資條,應(yīng)發(fā)金額10844.6元,但實(shí)發(fā)工資只有56.43元。
李先生:“算出來(lái)送了8000多件,工資是10800元,最后只有56塊錢(qián),還沒(méi)發(fā), 56塊錢(qián)我要不要無(wú)所謂了!
李先生介紹,整個(gè)1月份,他每天都在上班,總共派送了8342件快遞,結(jié)果入不敷出,而且除了工資外,他說(shuō)油費(fèi)也有問(wèn)題。
李先生:“工作三個(gè)月后,墊了5700元油費(fèi),去報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候,這邊只給我報(bào)銷(xiāo)了3000塊錢(qián),他說(shuō)全都報(bào)銷(xiāo)不行的(之前有承諾過(guò)全部報(bào)銷(xiāo)嗎)讓我開(kāi)發(fā)票,我肯定要報(bào)銷(xiāo)的(有沒(méi)有講過(guò)所有發(fā)票都能報(bào)銷(xiāo))那沒(méi)有。自己還要倒貼油費(fèi)。差不多2000塊錢(qián)。”
“極兔速遞”現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)
列出扣款清單
極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn) 工作人員:“油費(fèi)基本上都是自己出,我們沒(méi)有要承擔(dān)油費(fèi)的!
這位極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)室的工作人員說(shuō),油費(fèi)的事,李先生是否跟老板有其它約定,她不太清楚,不過(guò)工資她可以現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。李先生的工資條顯示,他的應(yīng)發(fā)工資為10844.6元,去除“扣款”2880元、“承包寄件費(fèi)”340.37元、“到付(派)”28.6元、萬(wàn)單罰款3400元、賠付款1139.95元、虛假簽收2100元、客服仲裁789.25元、社保代扣110元,最后還剩56.43元。
極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn) 工作人員:“2880元是他有2500元的保險(xiǎn),車(chē)輛出了保險(xiǎn),(修理費(fèi))本來(lái)應(yīng)該打到我們賬戶,他直接報(bào)給了他,這個(gè)錢(qián)我們要扣掉的,380元是他上傳不及時(shí)。他就是問(wèn)題件不做,一起簽收,胡亂簽收這種。到付派承包寄件費(fèi)就是他收的快遞,費(fèi)用他要給公司的(這個(gè)錢(qián)是之前他收過(guò)的)對(duì)!
至于賠付款、虛假簽收、客服仲裁等費(fèi)用,工作人員說(shuō)都是根據(jù)真實(shí)情況扣除的,現(xiàn)場(chǎng)李先生提出,他對(duì)“萬(wàn)單罰款”很不認(rèn)可。
極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn) 工作人員:“這個(gè)是我們總部新的考核,他沒(méi)有做到就會(huì)產(chǎn)生這么多,投訴以后打他電話不接,這個(gè)快遞沒(méi)有送到別人手上,收件人就投訴了,產(chǎn)生的費(fèi)用投訴一次一百塊錢(qián),(第一次投訴就要扣款)對(duì)!
員工主管:投訴他最多 說(shuō)了也沒(méi)用
網(wǎng)點(diǎn)表示會(huì)再和員工溝通
為了了解李先生的工作情況,記者又聯(lián)系了李先生的主管。
極兔速遞德清武康網(wǎng)點(diǎn) 工作人員:“每個(gè)月問(wèn)題最大的就是他,投訴最多的也是他,(有沒(méi)有溝通過(guò)讓他往好的方向發(fā)展)肯定溝通啊,跟他說(shuō)你接接電話什么的,他自己不聽(tīng)啊!
李先生:“投訴量我承認(rèn)是多一點(diǎn),但是交給我的任務(wù)都完成了,又涉及到送的區(qū)域不一樣,我要送莫干山鎮(zhèn),區(qū)域很大的,比城區(qū)要大得多,我?guī)Щ貋?lái)一些件,后來(lái)談到油費(fèi)要自己出的,遠(yuǎn)的地方可能就兩三天去一趟,這個(gè)也是很合理的!
記者了解到,根據(jù)相關(guān)法律,如果勞動(dòng)者本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位每月從工資中扣除的金額,不得超過(guò)當(dāng)月工資的百分之二十,若扣除后的剩余工資低于當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的工作人員表示,公司會(huì)再與李先生進(jìn)行溝通,李先生也可以通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)處理此事。
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