近日信網(wǎng)獲悉，青島永源人餐飲有限公司(以下簡稱“永源人餐飲”)違反了《禁止使用童工規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，被市南區(qū)人力資源和社會保障局依法進行了處罰，罰款伍仟圓整。

據(jù)悉，市南區(qū)人力資源和社會保障局判定，永源人餐飲在經(jīng)營時違反了《禁止使用童工規(guī)定》第六條第一款：用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

市南區(qū)人力資源和社會保障局于3月9日，依法對永源人餐飲下達了青南人社罰決字〔2021〕第009號行政處罰決定書，罰款伍仟圓整。

據(jù)天眼查企業(yè)信息網(wǎng)站顯示，永源人餐飲成立于2016年4月18日，經(jīng)營范圍包括餐飲服務(wù)(憑許可證經(jīng)營)。為落實，信網(wǎng)聯(lián)系到了永源人餐飲，得知信網(wǎng)的采訪要求，工作人員僅答復(fù)信網(wǎng)：“不需要�！保�隨即掛斷電話，拒絕了采訪。