青海經(jīng)濟(jì)生活頻道 報(bào)道

主持人：近日，幾位西寧市民找到了我們的幫女郎，反映他們是青海信華人力資源有限公司派遣到中廣核新能源青海分公司的幾名工作人員，2020年由于他們拒絕了公司變更工作地點(diǎn)的要求，于是2021年他們便被青海信華人力資源有限公司單方面解除了勞動(dòng)合同。因此他們覺得公司的做法違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，他們想要合理的補(bǔ)償，并且打算通過媒體來評(píng)評(píng)理。那么事情的經(jīng)過到底是怎么一回事呢？我們一起去了解一下。

求助人  張曉明：2017年別人給我介紹后，我自主去應(yīng)聘中廣核新能源青海分公司的招聘，當(dāng)時(shí)簽完合同之后，我才知道我們簽這個(gè)合同是和第三方簽的，我們是勞務(wù)關(guān)系。

張曉明告訴幫女郎，2017年的7月份他和青海信華人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，就被派遣到了中廣核新能青海分公司綜合管理部，從事司機(jī)的工作。

求助人  張曉明：合同也明確說了，我的工作所在地就在西寧，并沒有牽扯會(huì)有調(diào)動(dòng)，或者是有變動(dòng)，他們沒有給我們說這些事情，就因?yàn)榇_定工作地點(diǎn)是在西寧，所以說我才確定了要留在單位。

也就是之后的三年多時(shí)間里，張曉明就一直在位于西寧市城西區(qū)勝利路的中廣核新能源青海分公司工作。直到2020年的11月份，他接到了這樣一份通知。

求助人  張曉明：說由于公司的原因，人員太多，要把多余的司機(jī)分配到州縣上去，完了之后要通過一個(gè)什么考試，通過績效考試之后取前三名，考上的就留在西寧工作，剩下的全部分配到電站上去。

面對這突如其來的消息，張曉明第一時(shí)間向中廣核新能源青海分公司提出了異議。

求助人  張曉明：當(dāng)時(shí)我去找了綜管部的負(fù)責(zé)人，我就把這個(gè)大概的情況跟他們談了一下，我說我去不了電站，因?yàn)榧彝サ脑�因離不開，確實(shí)走不了，當(dāng)時(shí)綜管得負(fù)責(zé)人得回到就是讓我用心去考試，他說萬一你能考好呢？我說要做兩手準(zhǔn)備，一旦考不好的話，去州縣我肯定去不了。

為了進(jìn)一步確定此次績效考試和變更工作地點(diǎn)無關(guān)，在考試現(xiàn)場，張曉明還和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次確認(rèn)。

求助人  張曉明：當(dāng)時(shí)在場的有人資部負(fù)責(zé)人，還有綜管部的負(fù)責(zé)人，我當(dāng)時(shí)就提出異議，我說我們這個(gè)考試只是針對考試，跟分配工作無關(guān)，跟分配工作無關(guān)，當(dāng)時(shí)綜管部的負(fù)責(zé)人給我回答的是，我說對的。

 
在得到了肯定的答復(fù)后，張曉明便參加了此次考試。

求助人  張曉明：但后面考完試之后，這個(gè)事情就不了了之了，我們就一直在原崗位，原工作單位一直在上班，直到第三方信華公司給我們發(fā)了一個(gè)派遣通知書，發(fā)了派遣通知書之后，讓我們?nèi)��?bào)到，如果不報(bào)到的話，就按曠工處理。

張曉明說，公司在未與他協(xié)商的前提下將他分派到了中廣核太陽能大柴旦開發(fā)有限公司，并要求他在2020年12月24日前辦理報(bào)到手續(xù)。

求助人  張曉明：我們還是在原崗位原單位繼續(xù)工作，但是沒有給我們分派任何的出車任務(wù)，然后直到2021年的元月十一號(hào)，由第三方勞務(wù)派遣公司給我發(fā)了一份單方解除合同的，以曠工為由，單方解除合同的通知書。

張曉明說，由于拒絕了公司變更工作地點(diǎn)的要求，就被公司單方面解除勞動(dòng)合同。面對如此強(qiáng)硬的做法，他再次前往公司人資部進(jìn)行理論。

求助人  張曉明：他說這個(gè)事情不是他弄的，是第三方信華勞務(wù)公司發(fā)的，跟他沒有關(guān)系，這是他給我的原話，我當(dāng)時(shí)明確就給他說了，我沒有曠工，我會(huì)找相關(guān)的勞動(dòng)仲裁，包括通過法律途徑來維護(hù)我個(gè)人的合法權(quán)益以及我的訴求。

采訪中幫女郎得知，和張曉明一樣，他的另外三位同事也遇到了和他同樣的問題。

求助人  王慧強(qiáng)：也沒跟我們商量，就拿考試來約束我們，考試完了之后也沒跟我們商量，去哪里都沒有跟我們說，就找了幾張紙，上面寫了各個(gè)電站，然后讓我們抽簽，但是我們覺得這樣的話不符合要求，所以說我們就沒有參與，一直到現(xiàn)在。

王慧強(qiáng)表示，現(xiàn)如今突然被解除了勞動(dòng)合同，大家既無奈又氣憤。

求助人  王慧強(qiáng)：我們來這個(gè)單位的時(shí)候已經(jīng)說得很明確了，我們的工作地點(diǎn)是在西寧，不是在州縣上，然后在合同上也寫得很清楚，沒有說要派遣我們到任何地方去，我們這四五個(gè)人一直是在西寧工作的，我們才會(huì)留在這個(gè)單位，要不然我們不會(huì)去，也不會(huì)簽訂合同。

采訪過程中，張曉明還告訴幫女郎，他和青海信華人力資源有限公司簽訂的合同是2017年7月至2019年7月份，到后期他們又續(xù)簽了勞動(dòng)合同，但當(dāng)時(shí)簽的是電子版。

求助人  張曉明：只是個(gè)電子版，發(fā)到我們手機(jī)上，手機(jī)上什么內(nèi)容都沒有，只是讓我們簽字，當(dāng)時(shí)因?yàn)槲覀円矝]有管，就簽了，簽了之后，我覺得不對勁，我就親自到這個(gè)勞務(wù)派遣公司去找他們要這個(gè)紙質(zhì)版，打出來之后就這么一張，上面沒有任何的內(nèi)容，就一個(gè)簽字，他到時(shí)讓我寫這個(gè)工作地點(diǎn)，寫中廣核大柴旦開發(fā)有限公司時(shí)候，我當(dāng)時(shí)就提出了異議。

為了避免后期出現(xiàn)不必要的爭議，張曉明在工作地點(diǎn)一欄專門做了括弧標(biāo)注，寫明工作地點(diǎn)為中廣核青海分公司。而這份續(xù)簽合同，公司只給了張曉明一張紙質(zhì)版的復(fù)印件。

求助人  張曉明：我覺得這個(gè)續(xù)簽合同，按照法律來說是遵照原始合同為主，因?yàn)槲覀儾�沒有重新簽合同，如果說變更的話，你需要和我協(xié)商，協(xié)商一致后我們要重新簽一份合同，這樣原始合同才會(huì)失效，才能按照新的合同走。

現(xiàn)如今，張曉明和其他幾位同事打算一起找用人單位中廣核新能源青海分公司和勞務(wù)公司青海信華人力資源有限公司索要合理的賠償。

求助人  張曉明：我只是要求把我2017年到2018年沒有發(fā)的這個(gè)加班費(fèi)給我補(bǔ)償上，包括2019年到2020年這個(gè)所發(fā)的加班費(fèi)差的0.5倍的差額給我補(bǔ)全，再一個(gè)不管用人單位也好，還是這個(gè)勞務(wù)公司也好，由于你們的原因，單方解除合同屬于違約，要求支付違約期間雙倍賠償金。

那么事實(shí)是否如此呢？對于這件事情，勞務(wù)公司和用人單位的態(tài)度到底是什么？幫女郎打算先前往中廣核新能源青海分公司了解情況。

中廣核新能源青海分公司 工作人員：約個(gè)時(shí)間，她的意思是她這邊是不能見你們的，除非是跟上級(jí)報(bào)備過的。

幫女郎：報(bào)備是你們報(bào)備嗎？

中廣核新能源青海分公司 工作人員：除非是我們的上級(jí)允許我們接待新聞媒體。

幫女郎：那你要不問她一下，我們留個(gè)聯(lián)系方式給她，后期你們給我們打電話還是怎么弄？還是需要我們?nèi)プ叱绦颍?/span>

中廣核新能源青海分公司 工作人員：你先留個(gè)聯(lián)系方式給我。

得知幫女郎的媒體身份后，中廣核新能源青海分公司的法人拒絕了幫女郎面談的要求。

幫女郎：你們這邊見都不見我們，都不知道是什么事情。

中廣核新能源青海分公司 工作人員：不是這個(gè)跟見不見？還有什么事情，是沒有關(guān)系的，規(guī)定就是央企不能私下接見新聞媒體，除非是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)允許。

幫女郎：那約個(gè)時(shí)間不行嗎？約不了，就是事情都說不了是吧？

中廣核新能源青海分公司 工作人員：對的對的，就是不允許接待。

采訪被拒后，幫女郎聯(lián)系到了張曉明，并且得到了中廣核新能源青海分公司人資部經(jīng)理的電話號(hào)碼。

幫女郎：我不知道這個(gè)事情你清不清楚？

中廣核新能源青海分公司人力資源部經(jīng)理 白云霞：然后是要干什么呢？

幫女郎：因?yàn)樗麄兏�我們反映了這個(gè)情況，我們也想過來了解一下，這個(gè)事情到底是怎么一回事兒？

中廣核新能源青海分公司人力資源部經(jīng)理 白云霞：是這樣子的，因?yàn)槲覀儐挝坏男再|(zhì)比較特殊，如果要接受采訪的話，需要集團(tuán)公司同意，如果我們集團(tuán)不統(tǒng)一的話，我們是沒有辦法接受媒體采訪的，不好意思。

隨即幫女郎提出，可以按照該公司的規(guī)定，履行相關(guān)的采訪流程。

中廣核新能源青海分公司人力資源部經(jīng)理  白云霞：因?yàn)槲疫@個(gè)口不是對接我們對外宣傳這個(gè)口的，所以我沒有辦法去申請，我只能說是是往上去反映這個(gè)事情，然后由相關(guān)的同事再去申請。

幫女郎：申請完如果最終可以接受采訪的話，你到時(shí)候給我回電話，是這個(gè)意思嗎？

中廣核新能源青海分公司人力資源部經(jīng)理  白云霞：我這邊沒有辦法給你回電話，也沒有辦法，再多說一些別的事情了，謝謝。

幫女郎：那我后期聯(lián)系誰呀？……喂 你好？

幫女郎 善霞：那么就在剛才，當(dāng)幫女郎想進(jìn)一步了解事實(shí)經(jīng)過的時(shí)候，這位姓白的經(jīng)理也是匆匆地掛斷了幫女郎的電話，那么無奈之下，幫女郎接下來也只好通過第三方勞務(wù)公司青海信華人力資源有限公司來對此事做進(jìn)一步的了解。

青海信華人力資源有限公司的工作人員表示，張曉明等人的事情一直都由公司一位姓李的經(jīng)理負(fù)責(zé)，目前他不在公司，于是幫女郎只好電話聯(lián)系了李經(jīng)理。

青海信華人力資源有限公司經(jīng)理  李文才：事情的前因后果，我大概給你說一下，因?yàn)槲铱赡芙裉旎貋淼脑�，大概什么時(shí)候能回來我也不能確定，所以說你也不用等我，然后他是我們的派遣員工，然后派到了中廣核，在中廣核崗位是司機(jī)，當(dāng)時(shí)簽合同的時(shí)候，他們的合同地都不在西寧，都是在大柴旦、共和等地方，但是他們的實(shí)際工作地點(diǎn)因?yàn)橹袕V核車輛的原因，就沒有到州縣上去。

李經(jīng)理表示，由于中廣核新能源青海分公司在今年下發(fā)了相關(guān)的文件，因此必須按照文件嚴(yán)格執(zhí)行。

青海信華人力資源有限公司經(jīng)理  李文才：就是西寧不能留那么多車輛，原來是哪個(gè)分公司的車就要到哪個(gè)分公司去，所以給他們當(dāng)時(shí)也下發(fā)了書面通知，然后把文件的精神也傳達(dá)了，他們都認(rèn)可，后面就是因?yàn)榉峙涞攸c(diǎn)的原因，當(dāng)時(shí)也是給他們做了好多種方案，就是讓他們通過考試等方式，如果考得好的話，就留到西寧，然后他們也都是同意了，都答應(yīng)了的。

李經(jīng)理說，因后期張曉明等人不服從工作安排，所以公司在不得已的情況下，才選擇單方面解除了勞動(dòng)合同。

青海信華人力資源有限公司經(jīng)理  李文才：就因?yàn)闀绻�，我們就和他們解除了勞�?dòng)關(guān)系，現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系的事情，他們已經(jīng)把相關(guān)的資料交到了勞動(dòng)仲裁，然后現(xiàn)在我們就在等仲裁那邊開庭，仲裁那邊受理就行了。

在采訪中，幫女郎提出能否提供續(xù)簽勞動(dòng)合同的原件時(shí)，李經(jīng)理給出了這樣的答復(fù)。

青海信華人力資源有限公司經(jīng)理  李文才：合同我們提供不了。

幫女郎：那現(xiàn)在你們處理這件事情，最終的一個(gè)態(tài)度是什么？

青海信華人力資源有限公司經(jīng)理  李文才：我們的態(tài)度就是因?yàn)楦�他們之前就已�?jīng)溝通過，他們的要求就是比較無理，要求賠償?shù)慕痤~，就沒有一些事實(shí)依據(jù)，我們所有的東西都是從剛開始跟他們聯(lián)系，到后面勞動(dòng)關(guān)系解除，包括給他們下發(fā)報(bào)到通知書，所有的這些東西都是嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定走的，我們一個(gè)單位不可能說是做違法的事情。

那么這件事情到底是否符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定？張曉明等人的訴求是否合理？類似的糾紛該如何正確維權(quán)呢？幫女郎也咨詢了律師。

青海立詹律師事務(wù)所律師  楊瑞珺：勞務(wù)派遣單位，如果單方面去解除勞動(dòng)合同的前提是勞動(dòng)者確實(shí)違反了相關(guān)的合同約定，但是這個(gè)前提就是雙方確實(shí)對工作地點(diǎn)進(jìn)行了一個(gè)約定的變更，如果勞務(wù)派遣單位不能證明雙方對用人單位地點(diǎn)進(jìn)行了變更的話，那就不能證明勞動(dòng)者違約了，所以說也不能單方面的去解除勞動(dòng)合同�，F(xiàn)在用人單位以勞動(dòng)者沒有接受他們單方面的通知為由，要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，我認(rèn)為這個(gè)行為是違法的。

楊律師告訴幫女郎，在履行合同期間，如果公司臨時(shí)變更工作地點(diǎn)，需要先和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商。

青海立詹律師事務(wù)所律師  楊瑞珺：因?yàn)閯趧?dòng)者有一個(gè)知情權(quán)，也有一個(gè)選擇權(quán)，在這種情況下，可以達(dá)到一個(gè)雙方約定的結(jié)果的話，那么這個(gè)合同是可以變更的，如果勞動(dòng)者不統(tǒng)一的話，那么首先，先前簽訂的這個(gè)勞動(dòng)合同是要履行完畢的，履行完畢之后，派遣單位可以再和勞動(dòng)者續(xù)訂，或者是重新簽訂勞動(dòng)合同約定新的工作地點(diǎn)。

同時(shí)楊律師也表示，勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張相關(guān)經(jīng)濟(jì)的賠償。但主張的前提是，勞動(dòng)者需提供相應(yīng)主張的證明材料。

青海立詹律師事務(wù)所律師  楊瑞珺：建議勞動(dòng)者在簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同的時(shí)候，對勞動(dòng)合同當(dāng)中的工作地點(diǎn)、薪資待遇以及相關(guān)的福利保險(xiǎn)制度都進(jìn)行明確，完全知曉了相關(guān)的權(quán)利義務(wù)之后再去簽訂勞動(dòng)合同，而且在簽訂完勞動(dòng)合同之后，自己手上要保留一份書面的勞動(dòng)合同，以備不時(shí)之需。