“說好月薪1500元,發(fā)工資時卻少了幾百元。 社區(qū)干部的理由是,我們每月享受了低保,少發(fā)的錢由低保湊。這種做法合理嗎?” 近日, 寧都縣田埠鄉(xiāng)蓮塘社區(qū)居民曾祥祿反映, 2015年至2016年期間, 包括他在內的8名環(huán)衛(wèi)工 低保金涉嫌被社區(qū)克扣。 工資是勞動報酬, 由用人單位發(fā)放, 而低保金是國家發(fā)給 困難群眾的救助補助款, 通過“一卡通”直接發(fā)放至低保戶。 曾祥祿等8人當年既是低保戶又是環(huán)衛(wèi)工, 緣何遭遇工資不足低保金湊的尷尬呢? 5月25日,記者來到寧都縣找到曾祥祿。據其介紹,往年蓮塘社區(qū)環(huán)衛(wèi)工月薪在1000元以內,從2015年1月起,田埠鄉(xiāng)為進一步整治、美化集鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境,增加了環(huán)衛(wèi)工的工作量及工作時間,相應將月薪調高至1500元。他和李平秀等8名低保戶應聘環(huán)衛(wèi)工,都被錄用上崗。由于工資是按季度發(fā)放,他們在第一季度領工資時,才發(fā)現實發(fā)工資每人都少了數百元。曾祥祿說,自己當時每月低保金是330元,實際到手的工資是1170元,加起來正好是當初承諾的1500元。 更讓人不理解的是,到手的工資不足額,可領工資簽字時,工資單上仍注明為1500元,也未說明扣除低保金等情況。 這種以“低保金當工資”的現象,從2015年1月持續(xù)到2016年3月,據初步估算,曾祥祿等8人被扣除的工資總額達3萬余元。 對此,蓮塘社區(qū)黨支部書記胡小軍甚感委屈。他說,環(huán)衛(wèi)工的工資設定標準及實發(fā)數額是由鄉(xiāng)里定的,社區(qū)只是執(zhí)行工資發(fā)放。他解釋,社區(qū)所有開銷支出實行報賬制,每月或每季度造表上報鄉(xiāng)政府,由鄉(xiāng)政府經管站根據領導審批后,如數撥付?罱o社區(qū),再由社區(qū)向社區(qū)干部及環(huán)衛(wèi)工發(fā)放工資。社區(qū)不可能擅自克扣他們的工資,更不可能用他們的低保來沖抵工資。 田埠鄉(xiāng)政府經管站站長李小明向記者提供了蓮塘社區(qū)近五六年間的報賬票據,證實了這8人所反映的“低保金當工資”情況以及胡小軍的解釋。 面對記者采訪,田埠鄉(xiāng)紀委書記曾焱表示,多年來,該鄉(xiāng)一直存在財力吃緊等情況,難以支付環(huán)衛(wèi)工足額工資。但以低保金湊足工資總額,減輕鄉(xiāng)財政壓力的做法是錯誤的,必須糾正。因此,自2016年4月起,鄉(xiāng)里量力而行,將環(huán)衛(wèi)工的月薪由1500元降至1250元,應聘的環(huán)衛(wèi)工不論是低保戶還是非低保戶,均按1250元標準發(fā)放,低保戶仍享受低保金。他解釋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是實行包干制的,針對社區(qū)及村里的報賬,不論數額大小,均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可能再向縣財政伸手要錢。 對于曾焱的說法,目前仍在社區(qū)從事環(huán)衛(wèi)工作的李平秀也向記者證實,她從2016年4月起,在社區(qū)做環(huán)衛(wèi)工能按月工資標準領取1250元,加上低保金280元,每月總收入是1530元。 據了解,2016年年初,就曾祥祿等人的投訴,寧都縣紀檢監(jiān)察部門介入調查,責令田埠鄉(xiāng)糾偏,并要求鄉(xiāng)里督促胡小軍耐心向他們進行解釋,及時消除誤會。但受某些因素影響,胡小軍和這8名環(huán)衛(wèi)工的溝通效果不佳,使得誤會未能解除,且矛盾越積越深。 當天采訪中,曾炎、胡小軍當面向曾祥祿再次耐心地解釋,還將李平秀、溫義榮等人叫到現場,當面逐一解釋并致歉。積在這8名環(huán)衛(wèi)工心中的疙瘩終于解開。
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