都說沒有什么悲傷是一件快遞解決不了的,如果有,那就兩件,當(dāng)然,有時(shí)候快遞除了會讓你收獲歡樂,同樣也會給你帶來雙倍傷害,比如今天的鄭先生,因?yàn)榭爝f的破損,不僅遭遇了客戶的吐槽,更是因?yàn)橘r償問題和快遞公司開始了拉鋸戰(zhàn)。
作為“衣食父母”,客戶維護(hù)是從事IT行業(yè)的王先生工作中的重要一環(huán),中秋節(jié)的時(shí)候,他特意選擇配套有茶葉和茶具的月餅禮盒快遞給了各地的客戶,可等客戶簽收的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn),其中有不少出現(xiàn)了嚴(yán)重的破損。
王先生說,因?yàn)榭蛻糨^多,自己公司的員工就將寄貨地址,用微信發(fā)給了申通快遞的一名劉姓快遞員,由他來責(zé)填單號、發(fā)貨,并交代說務(wù)必妥善送達(dá)。
當(dāng)接到客戶的破損反饋后,王先生立即聯(lián)系申通快遞了解情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)讓他更生氣的情況。
王先生說,在和申通客服的溝通過程中,對方表示接單的快遞員已經(jīng)離職了,并且讓他和優(yōu)速協(xié)商處理。無奈之下,王先生又和優(yōu)速進(jìn)行溝通,對方提出的方案是,免除快遞費(fèi),外加賠償兩到三千元。
蘇律師認(rèn)為,王先生提供的與快遞員的聊天記錄,尚不足以證明與申通快遞公司有關(guān)。王先生還要提供更多的證據(jù)證明,這位快遞員是履行職務(wù)行為,而不是快遞員做的“私單”。此外王先生還要證明,是申通快遞員轉(zhuǎn)交由優(yōu)速快遞,而不是王先生自己聯(lián)系優(yōu)速快遞寄件。
公益律師提供法律幫助現(xiàn)場:
實(shí)際上法律已經(jīng)很明確規(guī)定說,如果是公司的員工在履行職務(wù)行為的時(shí)候,給第三方或者給合作伙伴合同的相對方帶來損失的時(shí)候,那么公司是要承擔(dān)法律責(zé)任的,這個(gè)是職務(wù)行為,并不是他個(gè)人行為,這個(gè)是非常重要的一個(gè)點(diǎn)。
那證據(jù)鏈包含哪些內(nèi)容?蘇律師認(rèn)為至少要包含給這位快遞員打電話,讓他上門取件的記錄、快遞員在上門取件時(shí)穿著申通快遞的工作服、快遞員是申通快遞員工、快遞單等等。如果能夠找到快遞員當(dāng)天上門取件時(shí),大樓的監(jiān)控錄像是最好的。
王先生說,因?yàn)榇髽俏飿I(yè)的監(jiān)控只能保留15天的素材,可是事情發(fā)生已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了,所以監(jiān)控錄像早就不見了。在蘇律師的陪同下,王先生找到了申通站點(diǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)商。
王姓負(fù)責(zé)人表示,他們也是在接到王先生投訴后才得知的情況,按照公司規(guī)定,快遞員是不能接“私單”的,因此他們對快遞轉(zhuǎn)手是否有得到王先生的授意也要持保留意見。
公益律師提供法律幫助現(xiàn)場:
我申通的快遞員必須發(fā)我們申通的,如果他有跟客戶之間有協(xié)商,就是說我?guī)湍戕D(zhuǎn)其他快遞,那是他們達(dá)成協(xié)議,那是可以。
申通站點(diǎn)負(fù)責(zé)人表示,如果是他們的快遞出了問題,他們愿意負(fù)責(zé)。至于其他快遞公司,除非是自家快遞員的失職導(dǎo)致的,不然愛莫能助。最后,公司負(fù)責(zé)人還是從公司內(nèi)部系統(tǒng)中,找到了這位快遞員的身份信息,交給了王先生。雙方將繼續(xù)協(xié)商處理事宜。
1把寄貨地址,用微信發(fā)給了快遞員,由快遞員負(fù)責(zé)填單號、發(fā)貨,結(jié)果出了問題,如果情況如王先生所說,這個(gè)責(zé)任該如何認(rèn)定,這種寄件方法存在什么問題?
從快件破損的角度來講,直接責(zé)任人是優(yōu)速(快遞),間接責(zé)任人是申通快遞,因?yàn)榭爝f從申通快遞手里到了優(yōu)速(快遞)手里。存在問題:一方面,寄件人手里沒有寄件憑證,快件郵寄單位以及送達(dá)情況無法掌握,日后維權(quán)比較被動;另一方面,快遞公司對于寄件物品投保事項(xiàng)、免責(zé)條款的告知義務(wù)無法充分傳達(dá)當(dāng)事人,訴訟中面臨承擔(dān)免責(zé)舉證不能不利后果的風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范的做法是待寄送物品交接清楚,面單填寫清楚并留底。
2直接造成快遞損壞的優(yōu)速公司,他們賠償方案是賠付兩到三千塊錢,這個(gè)方案是否合理?
若有證據(jù)證明的實(shí)際損失不止這個(gè)數(shù)額,則此賠償方案不合理,因?yàn)榘凑铡逗贤ā返谌僖皇䲢l的規(guī)定,損失按照交付或者應(yīng)當(dāng)交付時(shí)貨物到達(dá)地的市場價(jià)格計(jì)算。當(dāng)然這個(gè)前提是,優(yōu)速快遞沒有就免責(zé)條款向寄件人充分提示說明,并得到當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
3快遞小哥在沒有辭職的情況下就離職了,這樣能擺脫責(zé)任嗎?
若是公司職務(wù)行為,即申通快遞公司將快遞業(yè)務(wù)外包給優(yōu)速公司,則責(zé)任在于申通快遞公司。若是個(gè)人行為,則與優(yōu)速快遞共同列為被告。
4那王先生還能通過哪些途徑尋求賠償,他該怎么做?而他們自身最初遞快遞時(shí)操作不規(guī)范,是否也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一部分的責(zé)任?
尋求消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會,當(dāng)然還可以訴諸法院。寄件不規(guī)范問題要引起重視,尤其是未作為實(shí)際承運(yùn)人的申通快遞可以據(jù)此抗辯,要求申通不承擔(dān)責(zé)任。
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