員工被辭退 工資未發(fā)放 西寧某婚紗攝影店前員工求助幫女郎
工資，是用人單位根據(jù)員工的勞動力所支付的勞務報酬，是每一位員工應得的酬勞。那么就在近日，西寧市蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店的前員工屈云霞女士，就因為自己打工期間的薪酬問題，找到了我們的幫女郎，那到底是怎么一回事，一起來了解一下。
屈云霞說，她是從2018年的3月份開始，在蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店工作，期間自己一直兢兢業(yè)業(yè)。直至今年的7月份，她向公司提交了辭職申請。屈云霞 求助人：因為是家里人叫我回去相親，這個事情是從6月份就讓我回去，我一直在拖，因為當時也忙，然后7月份我想著打完辭職報告，我走的時候應該有8月底了，那會兒也忙完了嘛，但是沒有批，然后八月份的時候我我也一直在上班。屈云霞告訴幫女郎，按照公司規(guī)定，辭職需要提前一個月遞交辭呈，可由于7到9月份屬于婚紗攝影店的旺季，人手根本不夠。因此她的辭職報告猶如石沉大海。屈云霞 求助人：不是，是八月份和九月份公司壓工資了，本來是25號發(fā)工資，公司要到29號發(fā)，就發(fā)工資的前一天晚上把我辭退掉了。屈云霞 求助人：是的，就直接就在員工群里發(fā)的，說是我技術(shù)不過關(guān)等，就辭退我了。采訪中屈云霞表示，自己被辭退后， 8月份和9月份的工資，蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店遲遲沒有發(fā)放給她。屈云霞 求助人：我是想要我的工資，而且我們店長她真的很氣人，我去要了好幾次工資她不給我，剛開始說是半年之后給我，后面我再去要，就以各種理由不給工資。
一想到自己的血汗錢，就這樣莫名其妙的被扣發(fā)，屈云霞滿心的委屈和憤怒。屈云霞 求助人：八月份我們一直是住在青海湖上班的，就是你早上6點半上班，然后晚上12點半到1點半才能休息，這個期間還不算上查崗，查崗的話我們就是幾乎24小時在上班，我就在想你八月份工資我們這么辛苦的工作，你憑什么不給我們。期間，幫女郎也了解到，2018年3月屈云霞在蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店工作時，公司和她是有簽訂勞動合同的�？珊贤跐M后，至今沒有續(xù)簽。幫女郎：后來你回來之后沒有要求公司去簽這個合同嗎？采訪中，幫女郎還了解到，蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店每月還會扣發(fā)每位員工200元的工資，屈云霞也不例外。屈云霞 求助人：:那個技術(shù)的押金，是從我們?nèi)肼氈罂鄣浆F(xiàn)在，從去年的6月份扣到今年9月份。屈云霞 求助人：她就說你辭職報告打完之后，我會到時退給你的。現(xiàn)如今屈云霞只有一個要求，就是希望公司能夠盡快把8月和9月份的工資、以及每月200元的技術(shù)押金全部發(fā)放給自己。為了進一步了解事實情況，幫女郎善霞帶著屈云霞來到了蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店，因為負責人不在，所以幫女郎進行了電話采訪。包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:咱們屈云霞應該是去年的時候吧，入職我們公司的，她入職的時候是以助理的身份入職的，也就是在普通的咱們在這個技術(shù)行業(yè)作為學徒的崗位入職的。
電話中，包店表示從2019年的8月份開始，屈云霞就出現(xiàn)了經(jīng)常請假、頻繁遲到和早退的情況。雖然她早在7月份就已經(jīng)提交了辭職報告，但是這樣的做法顯然違反了合同規(guī)定。包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:勞動合同上寫得很清楚，如果我們公司非技術(shù)人員是需要提前30天打離職報告的，如果是技術(shù)人員是需要提前三個月打離職報告，因為我們要在相關(guān)的崗位儲備相關(guān)的人才，然后呢，當時經(jīng)理跟她有談，問她干不干，她說她確定干，然后呢，但是她個人存在不遵守公司紀律的情況。同時，包店長也表示，他們公司從來就沒有不給屈云霞發(fā)放工資的想法。包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:當時跟她說的很清楚，半年之內(nèi)發(fā)放，但是我們合同上有一條條約，就是你在離職半年之內(nèi)，不能從事同行業(yè)，因為我們公司其實最大的成本，就是員工的培訓，你離職之后，你拿著我們公司培訓的技術(shù)產(chǎn)業(yè)，去到同行，變成我的競爭對手，這個是我們有規(guī)定的，起碼你不能在婚紗影樓干，你可以去跟妝，或者是婚慶干，我們沒有任何追究。第二，就是她半年內(nèi)所有服務過的客戶，如果說對她的服務態(tài)度或者是技能沒有任何不滿意，作為客戶真的是就是非常滿意，選完照片了，那我們不克扣人家一分錢，該發(fā)放的都會發(fā)放的。另外，包店也告訴幫女郎，屈云霞在辭職期間，還做出了一些非常不理性的事情。包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:她當時發(fā)的短信就是這個工資我不要了，你拿著我的工資去給你娃娃買藥吧，在我們有很多人的工作群里頭發(fā)短信，說拿著我的錢你們?nèi)ベI藥，你說這樣子的工作行為，就是說她個人的這種舉止，第一對我的團隊造成了很惡劣的影響，第二對我所有的部門員工，影響到情緒上的這些惡劣影響，所以我當時跟她說的很清楚，如果你覺得我的這所有的行為不合理不合法，讓她走法律途徑，來維護她的個人權(quán)益。那么對于屈云霞提到每月扣發(fā)的200元技術(shù)押金，包店長也給出了一番解釋。幫女郎：這個錢也是辭職后統(tǒng)一發(fā)給他們的嗎？包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:都一樣，所有的員工只要辭職之后，半年內(nèi)不從事同行業(yè)，我們這個費用都是發(fā)的。在進一步的了解過程中，就關(guān)于雙方是否簽訂了勞動合同的問題，幫女郎從包店口中，聽到了和屈云霞之前的陳述截然不同的說法。幫女郎：你們和她之間有沒有簽訂這個相關(guān)的勞動合同呢？包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:勞動合同有簽訂。包冬梅 蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 店長:嗯，可以查一下。隨即，蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店的工作人員，給幫女郎提供了一份勞動合同。幫女郎 善霞:那這個合同是怎么回事啊？你當時不是說你不是沒有簽訂嗎？ 屈云霞 求助人：不清楚這個合同，我壓根不知道什么情況。屈云霞 求助人：不是，我當時已經(jīng)回家了。屈云霞 求助人：是的，這個合同我知道的情況是，今年10月份我們包店長給我發(fā)這個合同的時候，我才知道的。
幫女郎 善霞：那么大家可以看到我手上的這份勞動合同，甲方是蒙娜莉莎婚紗攝影公司，乙方是屈云霞女士，但是在合同的最后一頁上，乙方落款出并沒有屈女士的親筆簽名，她本人是沒有簽字的，沒有簽字的話，那在基本法律常識下，這份合同，其實就是不具有法律效力。蒙娜麗莎婚攝攝影湟光店 員工:因為是這樣子的，當時簽署的時候什么情況，因為我自己也不是很清楚的，所以我沒辦法正面回答你，然后就是說，對于這份合同的任何問題，因為咱們這邊也是有的，然后你任何問題的話，咱們這邊的話也會就是咨詢咱們公司法務這邊的，然后有任何問題，我們或者是跟她對接，她也可以繼續(xù)找你們來跟我們對接，都可以。因為現(xiàn)在你貿(mào)然這么問我一下，我們有這個不太清楚這種情況，包括因為今天店長確實也不在店里。如果說由我轉(zhuǎn)達任何事情的話，肯定也是不詳細的，所以說咱們有什么問題的話，或者等我們店長來店里，然后直接跟你當面對接可能會比較清楚一些。幫女郎：行，那就是后期，關(guān)于這份合同到底是怎么一回事，你們跟咱們店長溝通完了之后，可以給我們一個答復吧，可以吧。幫女郎 善霞：那么針對一系列的疑惑，幫女郎善霞也希望，蒙娜麗莎婚紗攝影湟光店能夠盡快的給出答復，后期善霞也將持續(xù)關(guān)注此事。好了，美麗幫女郎，天天幫你忙，善霞今天的忙就幫到這里了，如果您的身邊有什么事情需要幫忙，請撥打我們欄目熱線0971-5134567或者6123456，我們?yōu)槟銕兔Α?/span>來源：青海經(jīng)濟生活頻道 1時間幫女郎
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