常德市鼎城區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室近日發(fā)布消息，鼎城區(qū)正在對(duì)“百名股長(zhǎng)”2017年崗位行政效能監(jiān)察測(cè)評(píng)工作進(jìn)行安排和部署，為便于操作，區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“百名股長(zhǎng)”崗位履責(zé)監(jiān)督活動(dòng)評(píng)估細(xì)則進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)行“三評(píng)一報(bào)”評(píng)估。

　　“三評(píng)”即“百名股長(zhǎng)”互評(píng)——區(qū)優(yōu)化辦組織“百名股長(zhǎng)”互相測(cè)評(píng)；項(xiàng)目方參評(píng)——區(qū)優(yōu)化辦組織項(xiàng)目業(yè)主對(duì)“百名股長(zhǎng)”進(jìn)行測(cè)評(píng)；包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位測(cè)評(píng)——區(qū)優(yōu)化辦組織項(xiàng)目包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、區(qū)委督查室、政府督查室、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)作風(fēng)辦、區(qū)法制辦及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員測(cè)評(píng)�！耙粓�(bào)”即舉報(bào)——區(qū)優(yōu)化辦綜合全年舉報(bào)情況，對(duì)“百名股長(zhǎng)”評(píng)估打分。

　　評(píng)估總分100分，其中“三評(píng)”各占20%，基礎(chǔ)工作占40%，“一報(bào)”實(shí)行扣分制，凡發(fā)生舉報(bào)且經(jīng)查證屬實(shí)或受到督查問責(zé)的，每次扣10分。按照管理權(quán)限，“百名股長(zhǎng)”總分排名后10位的，且總分低于80分的予以調(diào)離崗位；低于60分的免職處理，其分管負(fù)責(zé)人取消年度評(píng)先資格，并由分管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話，其單位予以通報(bào)批評(píng)。

　　“股長(zhǎng)作為服務(wù)群眾的一線‘服務(wù)員’，是機(jī)關(guān)的‘窗口’，也是機(jī)關(guān)的‘形象’，用‘三評(píng)一報(bào)’的方式，就是把測(cè)評(píng)‘尺子’交給群眾，讓群眾對(duì)干部工作‘評(píng)頭論足’，切實(shí)解決一些職能部門存在的作風(fēng)不實(shí)和不作為、慢作為、亂作為的問題，促進(jìn)各部門單位工作效率和依法執(zhí)政水平的提高�！倍Τ菂^(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。