近日，從永州市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于湖南省2012年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，確定從今年7月1日起，我市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，市區(qū)（含冷水灘區(qū)、零陵區(qū)）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為950元，比上年度的840元提高了110元，非全日制就業(yè)勞動者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元；九縣和兩個(gè)管理區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為870元，比上年度770元提高100元，非全日制就業(yè)勞動者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9元。

　　全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為13%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者、以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

　　我市自1995年建立最低工資制度以來，今年是第16次調(diào)整。根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、職工個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由市人力資源和社會保障部門會同工會、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等部門提出方案，報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布實(shí)施。在方案擬訂過程中，有關(guān)方面充分聽取了企業(yè)和勞動者等方方面面的意見，既關(guān)注保護(hù)勞動者合法權(quán)益，也考慮企業(yè)的經(jīng)營狀況和承受能力，力求最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整科學(xué)、合理。在物價(jià)持續(xù)上漲的背景下，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對低收入人群是個(gè)好消息。

　　據(jù)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)，但不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬、以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼、特殊工作環(huán)境和條件下的津貼以及勞動者依法享受的保險(xiǎn)福利待遇等。同時(shí)還強(qiáng)調(diào)，任何單位如果違反，都可以向當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障部門進(jìn)行投訴。