此外，以在崗職工貨幣平均工資增長(zhǎng)率13%為工資增長(zhǎng)上線(xiàn)，作為2016年湖南控制工資增長(zhǎng)的預(yù)警線(xiàn)。以在崗職工貨幣平均工資增長(zhǎng)率1.5%為工資增長(zhǎng)下線(xiàn)，作為2016年湖南保障職工實(shí)際生活水平不下降的最低增長(zhǎng)幅度。

省人社廳表示，2016年工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于湖南城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的各類(lèi)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體。

對(duì)經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大增長(zhǎng)幅度或扭虧成效顯著的企業(yè)，可在工資指導(dǎo)線(xiàn)的基準(zhǔn)線(xiàn)和上線(xiàn)區(qū)間內(nèi)協(xié)商確定工資增長(zhǎng)幅度。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益比上年增長(zhǎng)幅度較小的企業(yè)，可在工資指導(dǎo)線(xiàn)的下線(xiàn)與基準(zhǔn)線(xiàn)的區(qū)間內(nèi)協(xié)商確定工資增長(zhǎng)幅度。

而當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益下降或虧損的企業(yè)，可按下線(xiàn)協(xié)商確定工資增長(zhǎng)幅度，但企業(yè)支付員工的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)有工資水平已超過(guò)所在地在崗職工平均工資2倍的企業(yè)，可在工資指導(dǎo)線(xiàn)的下線(xiàn)和基準(zhǔn)線(xiàn)區(qū)間內(nèi)協(xié)商確定工資增長(zhǎng)幅度。

12月13日，人社部勞動(dòng)關(guān)系司公布了全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，以及廣東省深圳市，共32個(gè)統(tǒng)計(jì)單位的月最低工資和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：

按省份排名來(lái)看，部分地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元的只有上海和深圳兩市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中（第一檔），最高的前5個(gè)省份是上海、天津、廣東、北京、浙江，分別為2190元、1950元、1895元、1890元、1860元。

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根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)墊底的省份為青海，其月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元，而比青海稍高的則是湖南，為1390元，兩個(gè)省份均未突破1400元的“關(guān)口”。

全國(guó)各地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況：

從小時(shí)最低工資看，北京市自2016年9月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至21元，為全國(guó)最高。海南省的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低，為12.6元。

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數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，2011年到2015年，全國(guó)分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。但今年調(diào)整的省份數(shù)明顯少于往年。

從公布的各地區(qū)最低工資的執(zhí)行時(shí)間看，今年僅有上海、天津、北京、江蘇、山東、河北、遼寧、重慶、海南9個(gè)地方上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中執(zhí)行時(shí)間最早的是重慶市，自2016年1月1日起就上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而青海省目前仍然執(zhí)行的是2014年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資1270元，為全國(guó)最低。