昨日，記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年7月1日起，湖南省將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后的湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于全日制勞動者）檔次為：1580 元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月；湖南省小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)（適用于非全日制勞動者）檔次調(diào)整為：15元/小時、13.4 元/小時、12.4元/小時、11.6元/小時。

湖南上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2015年。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動者)檔次為：1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于 非全日制勞動者)檔次調(diào)整為13.5元/小時、11.9元/小時、11.4元/小時、10.7元/小時。

根據(jù)湖南省最低工資規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年的6月份調(diào)整一次，適用時間為當(dāng)年的7月至次年的6月。發(fā)生特殊情況時，調(diào)整的時間可以適當(dāng)延長，但最長不超過兩年。

此次調(diào)整前湖南各地執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) （單位：元）

所以，你的工資會漲嗎?

最低工資能做啥？最低工資上調(diào)是件好事情，但受益的人有限，小編相信大家最關(guān)注的還是“我的工資到底什么時候能漲？！” 

早在6月1日，湖南省統(tǒng)計局發(fā)布了2016年平均工資數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，2016年湖南省城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資為34582元。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為58241元，比2015年增加5884元。

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在投票中，有81%的小伙伴認(rèn)為自己的職業(yè)沒有超過平均線。

甚至還有網(wǎng)友評論稱，自己的工資已經(jīng)很久沒有漲過了。

為什么許多人“感覺不到收入增長”？對此中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認(rèn)為有兩個原因：

一是目前經(jīng)濟(jì)增速放緩，居民收入不可能再像以前那樣保持兩位數(shù)的增長；第二，居民平均收入在增長，但不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體之間是不均衡的。有的收入增長多，有的增長少與物價增長持平，有的人收入還在減少。

今年，各地市有關(guān)部門對“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”也做出了官方回應(yīng)。

如北京市統(tǒng)計局在解讀中指出，平均工資包括從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。

重慶統(tǒng)計局也點(diǎn)出，對個人而言，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個人所在崗位的不同而感受不同。

雖然去年曾出現(xiàn)了人均可支配收入不及GDP增速的報道，但國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋介紹說，2013年以來，我國城鄉(xiāng)居民收入年平均增長7.4%，總體實現(xiàn)了與GDP增長基本同步。 

不過，她也表示，目前收入增長動能仍需增強(qiáng)，收入分配調(diào)節(jié)體系還需進(jìn)一步完善、收入分配公平性有待提高、評估監(jiān)測機(jī)制也要進(jìn)一步健全。

除了收入增速放緩之外，實際上，諸如“個人所得稅變成工薪稅”、“五險一金繳費(fèi)過重”等話題也多次在近期見諸報端。

對此，國家發(fā)改委稱，今年將重點(diǎn)推進(jìn)收入分配制度改革工作，提高科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等技能人才群體待遇。