一旦被拖欠工資，農(nóng)民工要先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)，

①要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商；

②要主動(dòng)亮出證據(jù)，并注意保存協(xié)商記錄，如錄音；

③跟老板說明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰，讓他知道我們是懂法的事實(shí)以及拖欠工資的嚴(yán)重性。

如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，可申請調(diào)解。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。請注意，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任，這是法定的！

維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工，可前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助！工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決，或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決欠薪問題；需要訴訟時(shí)，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助，幫助農(nóng)民工打官司。

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門熱線、登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T官網(wǎng)舉報(bào)投訴、前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴時(shí)要注意：拖欠工資行為需是2年內(nèi)發(fā)生才能投訴；查清隸屬關(guān)系，到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴；投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；還要說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請求事項(xiàng)。如果不會(huì)寫投訴書面材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后按手印。

農(nóng)民工還可就被拖欠工資向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。各地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時(shí)裁決、快速結(jié)案。對仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

還可通過訴訟途徑解決欠薪問題。分三種情況：

針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

打不起官司的討薪農(nóng)民工，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助，請法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。申請時(shí)要提交：①身份證明材料；②經(jīng)濟(jì)困難的證明；③與所申請法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。