送餐員為電動車充電受傷，能否認定為工傷？近日，送餐員小劉在給送餐的電動車充電時，因為電池起火受傷。

小劉是某外賣平臺公司的員工。當天早上6點45分，他在準備上班送餐工作時，因為電池故障引發(fā)火災，導致小劉全身多處重度燒傷，隨即被送往醫(yī)院搶救。

小劉的家屬認為，小劉是在為工作進行準備期間發(fā)生的事故，應該認定為工傷。

但是，公司不服，認為在事發(fā)時，小劉并沒有接單，而事發(fā)地也不在接單范圍內(nèi)，涉事電動車也非公司提供的交通工具，不應該認定為工傷。

因雙方無法達成一致意見，最終小劉的家屬將公司起訴至法院。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（二）項規(guī)定，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。

律師聶煒認為，本案中，小劉事發(fā)時正在從事與工作有關的預備性工作，事發(fā)地點是其居住地，應該視為其工作場地的合理延伸；而對于送餐員這種新業(yè)態(tài)，工作時間和工作場所具有開放性，電動車是小劉使用的主要工作工具，每日充滿電才能使用，可以認定為小劉是在從事送餐員工作有關的預備工作。

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最終，法院經(jīng)過審理，依法認定小劉的受傷為工傷。