水有源,故其流不窮;木有根,故其生不窮。建設(shè)什么樣的干部隊(duì)伍、怎樣建設(shè)干部隊(duì)伍,直接關(guān)系到社會(huì)治理工作的優(yōu)劣。如何培養(yǎng)造就一批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍?如何永葆干部隊(duì)伍成員的活力……這些是鼎城區(qū)委政法委一直在思考的問題。
水有源,故其流不窮;木有根,故其生不窮。建設(shè)什么樣的干部隊(duì)伍、怎樣建設(shè)干部隊(duì)伍,直接關(guān)系到社會(huì)治理工作的優(yōu)劣。如何培養(yǎng)造就一批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍?如何永葆干部隊(duì)伍成員的活力……這些是鼎城區(qū)委政法委一直在思考的問題。
今年以來,按照常德市委政法委的總體部署,鼎城區(qū)委政法委周密部署,緊盯四大問題整改、五項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn),深入開展政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)集中整訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了抓好隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,政法干警的作風(fēng)明顯改善,能力明顯提升,群眾滿意度明顯提高。
為打造群眾滿意的過硬政法隊(duì)伍,鼎城區(qū)委政法委在整訓(xùn)活動(dòng)中以問題為導(dǎo)向,通過抓明查暗訪、抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、抓案件評(píng)查、抓責(zé)任連帶等措施精準(zhǔn)發(fā)力,促進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè);顒(dòng)開展以來,通過明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題179件次,整訓(xùn)辦公室對(duì)相關(guān)責(zé)任單位下達(dá)整改交辦書,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整訓(xùn)任務(wù)的單位現(xiàn)場(chǎng)督辦,予以通報(bào)。
鼎城區(qū)政法系統(tǒng)經(jīng)常性開展警示教育活動(dòng),觀看警示片、熟讀《警示錄》、撰寫讀書心得,班子成員嚴(yán)格落實(shí)“兩同時(shí)”談心談話制度,定期組織政法系統(tǒng)隊(duì)伍開展批評(píng)和自我批評(píng),讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。
整訓(xùn)活動(dòng)期間,各單位班子成員共計(jì)開展談心談話600余人次,通過扯袖子、紅紅臉、出出汗等方式,見微知著,抓早抓小,將違法違紀(jì)遏制在萌芽狀態(tài)。同時(shí),鼎城區(qū)委政法委以此次隊(duì)伍整訓(xùn)為契機(jī),要求每位政法干警熟讀、熟知《建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任連帶機(jī)制實(shí)施方案》,教育干警認(rèn)同問責(zé),敬畏問責(zé),在全系統(tǒng)營(yíng)造責(zé)任連帶的濃厚氛圍,促選人用人程序規(guī)范,政治生態(tài)不斷向好。并將城區(qū)347家聚眾賭博茶館、121家洗浴場(chǎng)所和小旅館,按照屬地管理原則,明確管片民警為整治直接責(zé)任人、分管所長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。目前,在江南城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場(chǎng),街面麻將館已不見蹤跡。
公正廉潔執(zhí)法司法是政法工作的生命線。鼎城區(qū)委政法委把案件評(píng)查作為重要抓手,嚴(yán)明標(biāo)準(zhǔn),評(píng)出優(yōu)劣。在案件評(píng)查中,發(fā)現(xiàn)45起程序和實(shí)體存在瑕疵的案件,對(duì)相關(guān)責(zé)任單位限期整改到位,進(jìn)一步完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)和政法隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力提升。
整訓(xùn)活動(dòng)開展以來,該區(qū)刑事發(fā)案數(shù)同比下降3%;破案數(shù)同比提升13%;執(zhí)行逮捕數(shù)同比提升133%;移送起訴數(shù)同比提升105%;案件審結(jié)率同比提升15%,執(zhí)結(jié)率同比提升21%。集打斗爭(zhēng)“冬春攻勢(shì)”、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)、“開放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市”經(jīng)濟(jì)環(huán)境專項(xiàng)整治排名全市第一。
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