小譚今年20歲，是湖南一所高�；@球?qū)�業(yè)大二的學(xué)生，你別看他樣子文文靜靜的，在籃球場(chǎng)上那可是生龍活虎，從中學(xué)到大學(xué)，小譚收獲的獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌都不少。

然而一次打工的經(jīng)歷卻讓他心底蒙上了陰影。

原來(lái)，暑假期間小譚在一家籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)助教，打工20天，卻只拿了400元工資。

小譚還是學(xué)生比較靦腆，小譚的父親就比他直率多了。他認(rèn)為兒子付出了勞動(dòng)就應(yīng)該得到報(bào)酬，干了20天只發(fā)400元工資，這讓他感到很氣憤。

和事佬還了解到，小譚和這家籃球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。小譚的工資是由底薪1000元+課時(shí)費(fèi)兩部分組成。

這里是大漢希爾頓酒店一樓的戶外籃球場(chǎng)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)叫win club，小譚就是在這里打的暑期工。

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在小譚的帶領(lǐng)下，我們一起來(lái)到大漢希爾頓酒店的寫字樓。

win club培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為：小譚無(wú)論是工作態(tài)度，還是工作能力都達(dá)不到他們的要求。另外，小譚有7天的試用期，所以只能計(jì)算13天的工資，他的工資還要跟招生掛鉤。

在一旁的小譚父親聽(tīng)不下去了，他跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人爭(zhēng)辯了起來(lái)。

和事佬制止了雙方的爭(zhēng)論，和事佬認(rèn)為：之所以出現(xiàn)這么一個(gè)糾紛，一個(gè)重要的原因是雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，以至于在課時(shí)費(fèi)上存在著分歧。

還有一個(gè)就是溝通上有問(wèn)題，這一點(diǎn)雙方都有責(zé)任，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒(méi)有及時(shí)告知，小譚自身也有不足之處。

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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)身就走，和事佬趕緊追了上去。經(jīng)過(guò)一番磋商，雙方終于就課時(shí)費(fèi)的問(wèn)題基本達(dá)成一致。

一天后，和事佬再次撥打譚師傅的電話，得到的消息是：經(jīng)過(guò)溝通，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)了小譚480元課時(shí)費(fèi)，那么小譚打暑期工20天，收到的工資就是400元底薪+480元課時(shí)費(fèi)，這個(gè)結(jié)果是雙方各讓一步的結(jié)果，對(duì)這個(gè)結(jié)果小譚和父親均表示滿意。