記者查看了湖南景颯文化傳媒有限公司和主播簽訂的合同，其中同樣有4000元“扶持資金”的描述，合同中提到，主播收益未超過扶持資金，且播滿時(shí)長時(shí)，公司應(yīng)按扶持資金發(fā)放差額部分，如果主播存在消極怠工問題，公司則可停止發(fā)放扶持資金。

那么，不發(fā)放這筆費(fèi)用，究竟有著怎樣的內(nèi)情呢？

面對記者的到來，該公司一名男性負(fù)責(zé)人來到了辦公室。面對員工的疑問，他會(huì)如何答復(fù)呢？

對于主播們的工作態(tài)度，這位負(fù)責(zé)人并沒有什么異議，而對于所謂的后續(xù)條件，這位負(fù)責(zé)人也始終沒能在合同中找到相應(yīng)的表達(dá)。這時(shí)，他再次表達(dá)，他和主播們的關(guān)系并非勞動(dòng)關(guān)系，而是合作關(guān)系。

這樣的解釋能否站得住腳呢？湖南金州律師事務(wù)所律師熊琎認(rèn)為，“演藝經(jīng)紀(jì)合同”不能成為拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)所得的“遮羞布”。