我們每天都離不開微信

無數(shù)個(gè)聯(lián)系人、無數(shù)個(gè)群

你有沒有試過發(fā)錯(cuò)消息？

深圳的任先生

將一些不應(yīng)該發(fā)的東西分享上了工作群

結(jié)果被“炒魷魚”。

今年50多歲的任先生，在一家物流公司工作多年。7月份，他在上班休息期間， 出于好玩，想著和朋友分享了一張色情圖片。誰知一個(gè)手誤，照片發(fā)錯(cuò)群了。任先生就這樣一拿出來一點(diǎn)。因?yàn)槲疫@個(gè)手機(jī)也是剛買的，我也是不太會(huì)玩。誰知道一點(diǎn)那個(gè)圖片就跳到公司群里面去了，誤發(fā)了。

任先生本來想撤銷，可是沒操作成功。就這樣，工作群里 一百多位 公司同事和領(lǐng)導(dǎo)，都看見了。因?yàn)檫@事，他接到了公司的解聘書。對(duì)此任先生感到十分委屈。他認(rèn)為，誤發(fā)圖片雖然尷尬，但并沒有給公司造成實(shí)質(zhì)上的損失，解聘的處罰實(shí)在太重！

任先生說：“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的話我也沒話說，如果公司這樣隨意的解聘我，我覺得是公司違反了勞動(dòng)法，所以我就要要回正常的賠償�！鄙媸碌奈锪鞴�司相關(guān)負(fù)責(zé)人就回應(yīng)說，任先生白天將色情圖片，發(fā)送到公司工作群的行為，已經(jīng)違反了公司紀(jì)律。

公司管理人他已經(jīng)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。我們也應(yīng)訴了，現(xiàn)在仲裁結(jié)果結(jié)束了。等通知。對(duì)于這件事，有律師指出，公司在勞動(dòng)合同沒完成的情況下，除非明確規(guī)定會(huì)對(duì)這列情況處罰，否則隨意解聘就涉嫌非法解聘。