在中國，《傅雷家書》中傅雷對兒子傅聰?shù)恼佌伣陶d感動了許多人，貫穿全部家書的情意，是要兒子知道國家的榮辱、藝術的尊嚴，能夠用嚴肅的態(tài)度對待一切，做一個“德藝具備、人格卓越的藝術家”。同樣地，《洛克菲勒信札》傳達的也是父親（老約翰·戴維森·洛克菲勒）對兒子（小約翰·戴維森·洛克菲勒）的愛，而不同的是老約翰傳遞給兒子最多的是企業(yè)家的信條，怎樣從信念的形成、能力的培養(yǎng)、經(jīng)驗的積累、把握商業(yè)運行的規(guī)則上，幫助兒子成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家。

　　老約翰·戴維森·洛克菲勒的個人信條被美國企業(yè)家協(xié)會推薦為企業(yè)家信條。他說：我不會選擇去做一個普通人的。如果我能夠做到的話，我有權成為一個不尋常的人。我尋找機會，但我不尋求安穩(wěn)。我要做有意義的冒險。我要夢想，我要失敗，我也要成功。我的天性是挺胸直立，驕傲而無所畏懼。我勇敢地面對這個世界，自豪地說：在上帝的幫助下，所有這一切都是一個企業(yè)家所必備的。

　　他總結自己成功的秘訣，指出能否不斷地突破失敗的瓶頸，從失意走向得意，是失敗者和成功者的本質(zhì)區(qū)別。他在書中對兒子說，競爭中的勝利者，通常不是最聰明的人，而是最努力、最頑強不屈的人。他們能從失敗中站起來，毫不氣餒地繼續(xù)前行。他用自己舉了例子，高中時，他的成績并不優(yōu)秀，高一時，考試成績是60分，高二時是65分，高三時，才考得高一些，75分。他說自己后來的成就，并非他的腦袋聰明，而完全得益于個人的刻苦和努力，這種習慣的形成非一時之功。

　　作為企業(yè)家，他提出了企業(yè)家應有的風范：個人不僅應該具備廣博的社會知識，還應具有豐富的想象力。即使兩件相同的事情，也能發(fā)現(xiàn)不同的辦法去解決；能清楚地知道客戶的需求是什么，并能為客戶提供滿足甚至超出他們需要的服務。優(yōu)秀的企業(yè)家，不僅要有自己的主見，而且還要有一股勇往直前的勇氣。企業(yè)家還要有獨到的眼光和強烈的危機意識，遇到困難時，不怨天尤人，應該易于忘記失敗，繼續(xù)前行。永不言敗、樂觀、向上、勇往直前的精神，都是優(yōu)秀企業(yè)家非常優(yōu)秀的品質(zhì)。

　　《洛克菲勒信札》中對職業(yè)與財富，工作與生活等職業(yè)人關心的話題都闡述了洛克菲勒的觀點和經(jīng)驗，整本書凸顯的是“信念使人擺脫平庸，執(zhí)著進取使人走向成功”的企業(yè)家精神。