標題： 而立之年的十個人生目標 更新時間:2011-12-23

　　　　第一，最重要的就是定好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。 　　給自己一個清晰、科學(xué)和客觀的職業(yè)定位，評估一下自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)傾向、職業(yè)能力和職業(yè)潛力...詳細>>

標題： 中國CIO經(jīng)歷45歲之惑 更新時間:2011-12-23

　　　　這一玻璃天花板對很多本土經(jīng)理人來說，并不是沒有突破的可能，他們首先需要善于捕捉、學(xué)習西方人的工作方式和管理特點。　　如今，普遍的職業(yè)焦慮也波及到了...詳細>>

標題： 一位的哥的自我管理之道 更新時間:2011-12-23

　　　　臧勤，一位希望做全上海最有文化、最有理念、最快樂車夫的普通出租車司機，因為他每月穩(wěn)定的8000元收入以及他的工作方法引來大家的注目。他創(chuàng)造性地投入與工...詳細>>

標題： 經(jīng)理人必須要過的三道坎：解決之道 更新時間:2011-12-23

　　　　解決之道 　　當前的職業(yè)經(jīng)理人怎樣邁過這三代坎呢？ 　　1、建立管理之魂。 　　2、管理規(guī)范化、員工職業(yè)化。 　　前面在談到團隊建設(shè)時，已經(jīng)說過要建立企...詳細>>

標題： 初做主管常見管理問題的解決之道 更新時間:2011-12-23

　　　　在職場打拼，誰不夢想有朝一日能夠坐在寬敞的單獨辦公室里，每月拿厚厚的薪水袋，于是每個人都努力的工作。當有一天，已經(jīng)記不清用了多少汗水，淚水甚至血水...詳細>>

標題： 解讀職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉之四 更新時間:2011-12-23

　　　　八、網(wǎng)絡(luò)的八個經(jīng)營導(dǎo)向 　　只有建立“上掛住、橫聯(lián)絡(luò)、下輻射”的全方位社會公關(guān)網(wǎng)絡(luò)，溝通協(xié)調(diào)好社會各界關(guān)系，才能不斷拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間。 　　1、...詳細>>

標題： 解讀職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉之一 更新時間:2011-12-23

　　　　前言 　　本文是根據(jù)袁信成常務(wù)副總裁對TCL職業(yè)經(jīng)理人提出：“八項規(guī)范三十六條要求”的綱要，再依據(jù)自己的理解詮釋而成的，由于筆者的學(xué)識水平有限和管理功...詳細>>

標題： 解讀職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉之二 更新時間:2011-12-23

　　　　三、三個學(xué)習的關(guān)鍵 　　職業(yè)經(jīng)理人是靠業(yè)績吃飯的，要創(chuàng)造一個好的業(yè)績，并使企業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢，在當今激烈的市場競爭中，就要不斷的提升個人職業(yè)素...詳細>>

標題： 解讀職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉之三 更新時間:2011-12-23

　　　　六、六項決定意識 　　眾所周知：播下一種文化，收獲一種觀念；播下一種觀念，收獲一種心態(tài)；播下一種心態(tài)，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下...詳細>>

標題： 一個CEO的10條個人藍海之道 更新時間:2011-12-23

　　　　多普達CEO李紹唐也是一個“藍�！狈劢z。昨天，聽李紹唐做了一個藍海戰(zhàn)略的演講，這是他的第29次演講。　　已經(jīng)快50歲的李紹唐仍然很aggresive，在演講之前，...詳細>>

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