“共和黨先生”羅伯特-塔夫脫

第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，美國工人階級為提高工資和改善福利待遇，掀起了大規(guī)模的群眾性罷工運動。工人運動的高漲，引起了美國統(tǒng)治集團的恐懼和不安。
為抑制和削弱工人運動，1947年6月23日美國國會通過了“1947年勞資關(guān)系法”。它是由參議員羅伯特-塔夫脫和眾議員弗雷德-哈特萊提出的，故名。
該法是美國歷史上典型的反勞工立法。它限制工人參加工會的權(quán)利，不準(zhǔn)工會要求同廠的工人加入同一工會；禁止全國性同業(yè)工人的集體談判；禁止共產(chǎn)黨員擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；工會舉行罷工前必須先發(fā)出通知，規(guī)定有60天“冷卻期”，靜候政府調(diào)查；法院有權(quán)下令禁止罷工；宣布原來關(guān)于工會問題的瓦格納法無效。
該法把美國勞工長年斗爭所取得的成果剝奪殆盡。法案通過后，美國廣大工人和群眾掀起了強烈的抗議怒潮。