今年41歲的張女士向湖南交通頻道《為民熱線》助殘節(jié)目反映:她是肢體四級殘疾人,在長沙一家大型商場從事財務工作近十年時間,今年5月收到了公司的員工優(yōu)化通知。張女士希望繼續(xù)留在公司上班,請《為民熱線》助殘節(jié)目溝通協(xié)調。
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收到張女士的求助后,助殘記者第一時間對接該公司人力資源部,向負責人介紹了《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》,用人單位應當按照不低于本單位職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),希望公司從關心關愛殘疾人的角度,繼續(xù)接納張女士在公司上班。

7月1日,張女士向記者反饋,公司已經同意她繼續(xù)工作。王女士說:“公司找我第三次談話時,讓我寫了繼續(xù)工作的申請書,公司平常也很關心殘疾員工,我也理解公司的難處,今天我繼續(xù)上班了,我會格外珍惜工作崗位,好好工作,衷心感謝你們!”
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