一個(gè)固定工位，沒有KPI壓力，無(wú)需打卡，還可以參加徒步爬山、打球做飯等社群活動(dòng)——這或許是無(wú)數(shù)職場(chǎng)人夢(mèng)想中的“上班”方式。

早上9點(diǎn)，小寧（化名）準(zhǔn)時(shí)提著手提電腦包走進(jìn)湖南長(zhǎng)沙德思勤的寫字樓，和“同事”們點(diǎn)頭問(wèn)好，坐在自己的工位上開始一天的工作——這一切看似普通的上班場(chǎng)景，有個(gè)小小的秘密：他實(shí)際上無(wú)處可去，每天花20塊錢，租了個(gè)“戲臺(tái)”來(lái)演上班這出戲。

這家名為“假裝上班公司”的機(jī)構(gòu)宣稱，每天花費(fèi)20-30元，就可以擁有一個(gè)屬于自己的工位，自由安排時(shí)間，加入輕松的社群。

8月27日，記者實(shí)地探訪了這家特殊的工作室。

提供緩沖空間，給職場(chǎng)過(guò)渡者一個(gè)落腳點(diǎn)

“假裝上班并非字面上的假裝，而是可能有個(gè)過(guò)渡的形式�！惫�司負(fù)責(zé)人小州（化名）告訴記者。8月3日開張的“假裝上班公司”，實(shí)際上是一家攝影和新媒體公司閑置辦公空間的再利用。

小州解釋創(chuàng)辦初衷：“我們公司幾個(gè)人都是合伙人，一起玩了很久�？吹竭@個(gè)場(chǎng)地空閑，我也在刷短視頻時(shí)看到類似概念，覺得可以把這個(gè)場(chǎng)地利用起來(lái)�！�

△“假裝上班”的場(chǎng)景，有會(huì)議室、辦公工位、老板辦公室等。

目前，該工作室提供12個(gè)工位，采用日租或包月形式。開業(yè)不到一個(gè)月，已有六人繳費(fèi)使用，其中四人選擇包月服務(wù)�！鞍�月的有四個(gè)，有兩個(gè)常在這里，另外兩個(gè)偶爾過(guò)來(lái)。”小州說(shuō)道。

來(lái)咨詢的人多種多樣，“自由創(chuàng)業(yè)者會(huì)比較多一點(diǎn)，然后還有家庭壓力比較大，可能不想呆在家里面過(guò)來(lái)的人會(huì)比較多�！毙≈萦^察到這些需求后，決定將多余辦公空間共享出來(lái)。

社恐社交俱樂部：打球爬山做飯的“加班生活”

這里的“企業(yè)文化”可能是全世界最輕松的——沒有KPI考核，但有人組織打籃球；沒有周報(bào)月報(bào)，但定期組織爬山徒步；沒有團(tuán)隊(duì)建設(shè)，但大家可以一起做飯聚餐。

“下了班帶他們一起來(lái)打籃球，通過(guò)各種社群運(yùn)動(dòng)增加用戶之間的互動(dòng)和歸屬感。”小州描述道。

在小紅書平臺(tái)上，該服務(wù)的宣傳吸引了不少關(guān)注。評(píng)論區(qū)里，有人表示想來(lái)交朋友，不想一天到晚待在家里；有人單純需要一個(gè)好的辦公環(huán)境；還有人說(shuō)：“還挺好的，去自習(xí)室一天也要幾十塊錢�！�

△小紅書評(píng)論區(qū)截圖

他們支付20-30元的日租金，不是為了真正的就業(yè)，而是為了購(gòu)買一份“我正在上班”的安心感。

小州表示：“歡迎各位來(lái)拍短視頻、策劃、寫作。失業(yè)者相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，一起加油改善作息�！边@種模式不僅提供了物理空間，還創(chuàng)造了一個(gè)社交共同體，滿足了現(xiàn)代社會(huì)中人們對(duì)連接的需求。

“待在家里天天被父母和女朋友催”

小寧是從邵陽(yáng)來(lái)的年輕人，他是通過(guò)小紅書發(fā)現(xiàn)這家“假裝上班公司”的�！爸饕�是想要公司的上班氛圍感，因?yàn)檫@種感覺是別的地方給不了的�！毙�寧坦言。

“父母催得比較緊，然后女朋友說(shuō)不能天天呆在家里面，要出去找份工作，呆在家里會(huì)被念得煩。”小寧的情況很有代表性，這種壓力使得他需要找到一個(gè)既能滿足家人期待，又能給自己喘息空間的解決方案。

小寧的“演出周期”只有一個(gè)月左右，他選擇包月服務(wù)，每月600元：“我是在等一個(gè)朋友開公司，到時(shí)候直接去他那邊上班�！痹谶@段等待期，他選擇用“假裝上班”來(lái)保持狀態(tài)，“我就是不想讓我在等的這一段時(shí)間里面，是一個(gè)天天在睡、吃、玩的狀態(tài)，感覺會(huì)很萎靡，精神狀態(tài)不會(huì)很好�！�

他坦誠(chéng)地說(shuō)：“雖然現(xiàn)在沒有上班，但是也想讓生活自律一點(diǎn)，讓自己不要太消極太慵懶�！�

不過(guò)，對(duì)于“假裝上班”這種行為，小寧有清醒的認(rèn)識(shí)：“短期內(nèi)想保持良好的心態(tài)，讓自己沒有跟社會(huì)脫節(jié)，對(duì)環(huán)境焦慮這一方面還是有幫助的。但是如果長(zhǎng)期這樣的話，肯定是不好的�！�

△“假裝上班”公司里，租了工位的年輕人

這樣的故事在這里并不罕見。有人把這里當(dāng)作創(chuàng)業(yè)前的熱身區(qū)，有人當(dāng)作自由職業(yè)的過(guò)渡站，還有人純粹需要逃離家庭的嘮叨——每個(gè)工位上都上演著不同的人生劇本。

不提供崗位，只提供場(chǎng)所

當(dāng)被問(wèn)及這種模式可能涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，小州表現(xiàn)出謹(jǐn)慎態(tài)度：“建議要符合相關(guān)法律規(guī)定，不要虛假宣傳和違法。”

他特別強(qiáng)調(diào)了兩條法律紅線：“不要去做一些假裝實(shí)習(xí)，還有假裝交社保。因?yàn)橛幸恍┕�司可能需要這些，我們不提供這些服務(wù)�！睂�(duì)于前來(lái)報(bào)名的人，他也會(huì)嚴(yán)格調(diào)查他們的個(gè)人資料。

這種清醒的認(rèn)知使得他的項(xiàng)目與純粹的騙局區(qū)分開來(lái)。小州明確表示：“不會(huì)提供崗位，只是提供場(chǎng)所�！蹦切┬枰�接待客戶的創(chuàng)業(yè)者，可以使用會(huì)議室；需要組織社交活動(dòng)的，也有相應(yīng)場(chǎng)景可供使用。

目前，咨詢的人數(shù)相當(dāng)可觀�！靶〖t書上，現(xiàn)在已經(jīng)有很多條信息，很多人咨詢�！痹�25天左右的時(shí)間里，已經(jīng)有一百多人咨詢過(guò)此項(xiàng)服務(wù)。

△小州的私信每天都有人來(lái)咨詢“假上班”

但小州沒有將“假裝上班公司”作為主要盈利點(diǎn)：“這件事情并不是公司的盈利點(diǎn)，其實(shí)可有可無(wú)，如果有更好，如果沒有也沒有關(guān)系�！�

他的愿景是在長(zhǎng)沙每個(gè)區(qū)都形成這樣的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，“給更多的人提供一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)�！蔽磥�(lái)兩個(gè)月，他將收集更多數(shù)據(jù)后再?zèng)Q定是否擴(kuò)大規(guī)模。

“他們更多是給自己提供一個(gè)緩沖的空間，”小州表示理解，“在職業(yè)的空窗期，保持一個(gè)工作狀態(tài)，同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)跟資源。”對(duì)于那些處于職業(yè)空窗期的人們來(lái)說(shuō)，這里不僅是一個(gè)物理空間，更是一個(gè)心理上的避風(fēng)港。