(長沙市社會保險費征繳管理中心。)
“我明明參加了工傷保險,為什么出了工傷卻不能享受工傷待遇?”日前,長沙市城南路上一家酒樓員工張某來到人社部門“討說法”。原來,張某雖然在這家酒樓當服務(wù)員,但社保關(guān)系卻是在一家社保代理機構(gòu)名下。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,如果用人單位與支付待遇的參保單位不一致,則不能享受工傷待遇。
“這種情況并不鮮見,很多勞動者本人甚至還不知道自己的社保關(guān)系被用人單位外包給了社保代理機構(gòu)代理!10月31日,長沙市人社局發(fā)布通告,對已違規(guī)登記在代理機構(gòu)名下的參保職工,其社保關(guān)系應(yīng)在2014年1月1日前立即清理回用人單位。明年1月至6月,長沙將開展社保事務(wù)違規(guī)代理專項整治行動,集中查處拒不辦理社保登記的被代理單位、社保事務(wù)違規(guī)代理行為。
社保代理機構(gòu)的起源
社保代理最初主要是幫用人單位辦理人事、勞資等工作。比如代理用人單位參保、年審、基數(shù)申報、社保待遇申報、支付等工作。長沙市人社局法規(guī)處相關(guān)工作人員介紹,“因為有些單位可能規(guī)模比較小,沒有專門的勞資人員!
慢慢的,有些用人單位甚至將自己的員工以代理機構(gòu)員工的身份進行參保,導致參保員工身份信息的不對稱,這一行為違反了《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定。
業(yè)內(nèi)人士分析,用人單位通過將員工社保關(guān)系掛靠到社保代理機構(gòu),一方面可以鉆法律漏洞,規(guī)避勞動保障侵權(quán)的風險。另一方面,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,社保繳費基數(shù)可以在社會平均工資的60%到3倍之間浮動,而這些社保代理機構(gòu)往往能夠?qū)崿F(xiàn)以較低的社保繳費基數(shù)參保。
社保代理帶來的隱患
勞動者在工作中一旦發(fā)生工傷,如果工傷認定書中認定的用人單位與支付待遇的參保單位不一致,按照《社會保險法》和《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,將無法獲得工傷保險待遇。此外,勞動者的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)均面臨同樣的問題。
“此次全面整頓社保代理機構(gòu),緣于今年8月份公安部通報的上海泛鑫保險代理公司高管攜巨資外逃事件。”該工作人員說,有些社保代理機構(gòu)注冊資本不到百萬,卻經(jīng)營代理上千人員的社保參保業(yè)務(wù)。
用人單位大量的社保參保資金每月打入代理機構(gòu)賬戶,存在巨大風險。而且,由于參保人員參保單位和實際用人單位不一致,相關(guān)社保待遇得不到及時賠付。
人社局要求停止社保代理
這些社保代理機構(gòu)都有一定的隱匿性。相關(guān)人士介紹,沒有哪家社保代理機構(gòu)的名稱中有“社保代理”字樣,因此從日常的審查中很難辨別哪些機構(gòu)在做社保代理,這也給整頓增添不少難度。
長沙市人社局通告要求,即日起,從事社會保險事務(wù)代理代辦業(yè)務(wù)的代理機構(gòu)必須持工商行政部門等發(fā)放的有效經(jīng)營許可證照原件到社會保險登記機構(gòu)查驗并登記備案;市本級和各區(qū)、縣(市)社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦(征收)機構(gòu)只受理許可經(jīng)營證照中明示具有社會保險(勞動保障)事務(wù)代理資質(zhì)的代理機構(gòu)的社會保險事務(wù)代理代辦業(yè)務(wù);代理機構(gòu)不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。
違規(guī)登記的社保關(guān)系將清理回用人單位
對已違規(guī)登記在代理單位名下的參保職工,其社會保險關(guān)系應(yīng)立即清理回歸被代理的用人單位,并在2014年1月1日前全部回歸到位。人社部門將充分發(fā)揮服務(wù)功能,確保被代理職工的社會保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)接,人賬相符、賬賬相符。
全市社會保險事務(wù)違規(guī)代理專項整治行動將于2014年1月至2014年6月組織實施,屆時對拒不辦理社會保險登記的被代理單位、社會保險事務(wù)違規(guī)代理行為組織集中查處。勞動者怎么才能知道自己的社保關(guān)系是否“被代理”?對此,長沙市人社局表示,勞動者個人可以登錄長沙市人社局網(wǎng)站(www.csldbz.gov.cn)在首頁的個人查詢一欄,輸入自己的身份證號碼,查詢自己的工作單位與顯示的參保單位是否一致。一旦發(fā)現(xiàn)不一致,可向長沙市社會保險費征繳管理中心反映。
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外包的動機
對于勞動者個人而言,如果是通過社保代理機構(gòu)辦的社保,一旦勞動權(quán)益受損,將面臨維權(quán)的困境。同時,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將無法依據(jù)《社會保險法》第84條對用人單位進行行政處罰(依據(jù)該條規(guī)定,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款)。規(guī)避處罰,也是很多用人單位熱衷于將社保關(guān)系外包給中介公司的重要原因。
新聞來源:紅網(wǎng)
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