●普通調整為每人每月增加110元，同時按照繳費年限進行調整，繳費年限每滿1年，每月增加2元。

　　●對高齡退休人員適當傾斜，年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下每人每月再增加50元，年滿80周歲以上（含80周歲）的每人每月再增加70元。

　　●對原工殘退休人員適當傾斜，本次調待中，實際調整養(yǎng)老金不足165元的，補足至165元，再每人每月增加50元。

　　記者昨日從市人社局獲悉，經認真測算、完善信息系統、積極籌措資金，全市30多萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調整現已基本完成，本月底將全部到位。

　　根據國家和湖南省有關政策，從2014年1月1日起，為全市2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調整提高基本養(yǎng)老金，平均增幅為10%。經過此次調整，市本級22萬多名企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金每月近2000元。

　　據悉，本次調整采取了普調加傾斜的辦法。普通調整為每人每月增加110元，同時按照繳費年限進行調整，繳費年限每滿1年，每月增加2元。對高齡退休人員適當傾斜，年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下每人每月再增加50元，年滿80周歲以上（含80周歲）的每人每月再增加70元。對原工殘退休人員適當傾斜。本次調待中，實際調整養(yǎng)老金不足165元的，補足至165元，同時再每人每月增加50元。

　　為維護廣大企業(yè)退休人員合法權益，確保養(yǎng)老基金安全完整，根據有關文件規(guī)定，長沙企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證工作，按自然年度開展，一年認證一次。

　　市人社局相關負責人透露，目前絕大部分退休人員已按要求完成了資格認證，但仍有極少數退休人員未完成資格認證。對于上年度未完成認證的企業(yè)退休人員，將按規(guī)定作暫停養(yǎng)老金發(fā)放處理；退休人員補辦認證后，可恢復并補發(fā)養(yǎng)老金。