住家保姆在雇主家突發(fā)疾病,究竟該由誰來承擔(dān)責(zé)任呢?雇主or中介?
☞黃大姐的家人認(rèn)為,湘玲家政收取了雇主800元的中介費(fèi),同時也以建檔費(fèi)的名義,收取了她母親50元錢,雙方存在用人關(guān)系,應(yīng)對意外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。而雇主也因事實(shí)用工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。☞雇主回應(yīng),黃大姐是他從家政公司請來的,為此還特意與家政公司簽訂了合同。雙方約定,如果因自身原因突發(fā)疾病,責(zé)任由家政人員自行承擔(dān)。雇主表示,他們愿意配合家屬處理善后。
今天上午,黃大姐的家屬找到了黃大姐所在的家政公司——長沙湘玲家政公司,不過這里大門緊閉。電話聯(lián)系后,賀姓負(fù)責(zé)人拒絕與家屬見面,表示,他們只是好心給黃大姐介紹工作,并非公司員工,對黃大姐的意外,自己無力承擔(dān)高額賠償。
住家保姆在雇傭期間突發(fā)意外,究竟該由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任?
律師解讀:家政公司和保姆屬于勞務(wù)派遣關(guān)系,應(yīng)當(dāng)根據(jù)責(zé)任的大小,來確定賠償?shù)姆秶D壳,黃大姐的家屬已向長沙天心區(qū)勞動部門申請工傷鑒定。律師從風(fēng)險角度提醒,在雇傭保姆時,雇主應(yīng)對保姆健康多加了解,盡量讓保姆體檢,同時給保姆購買好意外傷害等保險。
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