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“長(zhǎng)沙人才新政22條”落地百日 釋放人才強(qiáng)磁場(chǎng)效應(yīng)
網(wǎng)址:www.blackcollegiateintl.com 編輯:長(zhǎng)沙社區(qū)通 時(shí)間:2017-11-29

制圖王斌

制圖/王斌

  

  8月21日,“長(zhǎng)沙人才新政22條”落地,至今日整整100天。

  百日來(lái),在長(zhǎng)沙大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的滾滾熱潮中,2萬(wàn)余青年人才將自己的未來(lái)與這座城市緊緊綁定,用一紙戶口作為示愛(ài)星城的最美情書;越來(lái)越多的留學(xué)生、海外人才投身長(zhǎng)沙戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)……

  惟楚有材,于斯為盛。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),將這一百天放在更宏大的背景中,它或是長(zhǎng)沙“人才磁鐵效應(yīng)”發(fā)力的一個(gè)新起點(diǎn)。

  增速!

  數(shù)以萬(wàn)計(jì)青年人才流入

  今年來(lái),在人才事業(yè)上,立說(shuō)立行的“長(zhǎng)沙速度”和求才若渴的“長(zhǎng)沙誠(chéng)意”給了關(guān)注者一次又一次驚喜——

  6月21日,“長(zhǎng)沙人才新政22條”面世;

  8月21日,長(zhǎng)沙16家人才服務(wù)窗口全面運(yùn)行;

  10月20日,“長(zhǎng)沙人才新政22條”配套細(xì)則(辦法)全部出臺(tái),形成了“1+5+27”的長(zhǎng)沙人才政策體系……

  與之相呼應(yīng)的,是不斷發(fā)力的長(zhǎng)沙人才吸納效應(yīng)。

  來(lái)自市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的數(shù)據(jù)顯示,截至11月中旬,全市人才服務(wù)窗口共接待政策咨詢7.73萬(wàn)人次,受理各類業(yè)務(wù)辦理1.43萬(wàn)人次。其中,公安窗口辦理高校畢業(yè)生零門檻落戶2.18萬(wàn)人次,人才服務(wù)窗口受理高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼1.36萬(wàn)人次。

  相關(guān)人士指出,相比往年,此番來(lái)長(zhǎng)工作的高校畢業(yè)生在數(shù)量上和質(zhì)量上都有了極大提高!叭缏鋺羧藬(shù)僅在人才服務(wù)窗口開放后的第一個(gè)月就超過(guò)2016年全年的4倍;申報(bào)租房和生活補(bǔ)貼的高校畢業(yè)生中,碩士以上學(xué)歷占比45%,為近幾年平均占比的3倍!

  “58同城”數(shù)據(jù)研究院公布的《2017年高校畢業(yè)生招聘報(bào)告》顯示,長(zhǎng)沙已進(jìn)入今年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞量前十位的城市,位居第八,超越部分沿海發(fā)達(dá)城市。

  聚力!

  海歸集中于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

  10月28日凌晨,任小梅收到一條短信,她申報(bào)的“留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼”業(yè)務(wù)已公示通過(guò)。這意味著她在長(zhǎng)沙可以享受10萬(wàn)元人才補(bǔ)貼,分兩年發(fā)放到位。

  2006年9月,任小梅考入中南大學(xué),在中南大學(xué)讀完本科和碩士,公派在牛津大學(xué)攻讀博士。去年2月,博士畢業(yè)的任小梅踏上歸國(guó)之路,5月入職湖南圣湘生物科技有限公司,目前在這家生物醫(yī)藥企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。

  和任小梅一樣,越來(lái)越多的留學(xué)生、海外人才選擇來(lái)長(zhǎng)工作。這一精英人群,正“出沒(méi)”于長(zhǎng)沙的哪些領(lǐng)域?

  來(lái)自市人社局的數(shù)據(jù)顯示,截至11月24日,長(zhǎng)沙共收到512人申報(bào)留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼!皬男袠I(yè)分布上看,他們相對(duì)集中在戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“如智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、科技環(huán)保、現(xiàn)代金融、新媒體、新材料、新能源、建筑等。關(guān)鍵詞顯而易見——‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)’!

  人才多了,產(chǎn)業(yè)人才集聚了,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也就水漲船高。今年來(lái),華大基因等一批重大項(xiàng)目落戶長(zhǎng)沙,航天中南先進(jìn)光機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺(tái)投入使用,“湘粵港直通快車”開通,在中部率先實(shí)現(xiàn)“跨境一鎖”快速通關(guān)……長(zhǎng)沙創(chuàng)新、開放的氛圍愈發(fā)濃厚。

  引爆!

  人才政策的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)勢(shì)必愈發(fā)喜人

  長(zhǎng)沙靠什么吸引人才?又靠什么留住人才?

  人才新政落地百日之際,在長(zhǎng)企業(yè)、校園迎來(lái)了一系列主題宣傳活動(dòng)。以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神 長(zhǎng)沙人才新政進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校”為主題,長(zhǎng)沙緊密結(jié)合黨的十九大精神,像母鳥喂食一樣,將人才政策精準(zhǔn)地送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)校園、送給人才。

  在長(zhǎng)沙高新區(qū)專場(chǎng)宣講活動(dòng)中,長(zhǎng)沙新材料產(chǎn)業(yè)研究院有限公司人力資源部經(jīng)理譚鞘特地找到市人才辦工作人員報(bào)喜。

  “去年在引進(jìn)專家時(shí),我們?cè)诩覍侔仓、子女就學(xué)方面‘卡了殼’。因企業(yè)能提供的配套條件較少,所以十分遺憾地與兩名有意向來(lái)長(zhǎng)發(fā)展的業(yè)界‘大咖’擦肩而過(guò)!弊T鞘說(shuō),“今年,人才新政為高層次人才提供了安家、就業(yè)、生活方面的‘福利包’。我們明顯感到,專家們來(lái)長(zhǎng)沙安家落戶的意愿更加強(qiáng)烈了!边@家科研院所性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)今年已引進(jìn)1名高層技術(shù)管理人才、5名海外博士、11名碩士。

  伴隨“長(zhǎng)沙人才新政22條”的落地,長(zhǎng)沙人才政策與人才服務(wù)的齒輪緊緊咬合、加速運(yùn)轉(zhuǎn)。

  更為可貴的是,長(zhǎng)沙市委、市政府以人才新政為突破口,聯(lián)動(dòng)推出了“工業(yè)30條”、科技創(chuàng)新“1+4”政策體系、開放型經(jīng)濟(jì)“2+4”政策體系,打出了優(yōu)化環(huán)境的一套組合拳。同時(shí),以審批事項(xiàng)流程再造、窗口服務(wù)提速提質(zhì)為關(guān)鍵,整合部門職能,提升辦事效率,形成了創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起的政策聯(lián)動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)了營(yíng)商環(huán)境和創(chuàng)新生態(tài)的進(jìn)一步優(yōu)化。

  湖南華騰制藥有限公司董事長(zhǎng)鄧澤平于2013年歸國(guó)回鄉(xiāng)效力長(zhǎng)沙,是湖南省“百人計(jì)劃”特聘專家。他告訴記者,在長(zhǎng)沙,這家年輕公司只用不到4年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了市值超10億元。長(zhǎng)沙給予他的驚喜遠(yuǎn)不止這些,“今年長(zhǎng)沙市委、市政府拿出的一系列利好政策,給了我伸手邀約世界頂尖人才的十足底氣!

  “我正著手從位于美國(guó)的名校、名制藥公司引進(jìn)10名人才組成的頂尖團(tuán)隊(duì)。這些高層次人才在美國(guó)已經(jīng)生活無(wú)憂,但長(zhǎng)沙為我們搭建了一個(gè)更有吸引力的夢(mèng)想平臺(tái)。”鄧澤平說(shuō)。

  相關(guān)人士預(yù)期,隨著人才、資金、項(xiàng)目、政策等高端要素不斷匯集長(zhǎng)沙,人才政策的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)勢(shì)必愈發(fā)喜人。

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