長(zhǎng)沙市12348公共法律服務(wù)熱線律師劉霞蟬解答：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第三項(xiàng)規(guī)定，

職工在“工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

周先生所受的傷恰恰是在上班時(shí)間、上班場(chǎng)合，在履行質(zhì)檢工作職責(zé)時(shí)受到員工小李的傷害，這是由于工作而發(fā)生的傷害，無關(guān)私怨。

周先生也不是違反勞動(dòng)紀(jì)律而受傷，符合工傷認(rèn)定規(guī)定。

為了不放任職工采取偏激的方式處理工作中的問題，也遵循《工傷保險(xiǎn)條例》的立法本意，律師認(rèn)為法院應(yīng)當(dāng)維持周先生的工傷認(rèn)定決定。