在長沙市第三社會福利院廉政文化廣場，首先映入眼簾的是 “清風兩袖來天地，明月一杯邀古今”的對聯(lián)，廣場的屏風上印著習近平總書記廉政語錄，花園內環(huán)繞的是一個個古今廉政故事。院干部職工工作之余來這里小憩，感受一處清凈清廉。

　　近年來，市第三社會福利院充分發(fā)揮廉政文化涵養(yǎng)、引領、教育、示范作用，挖掘資源優(yōu)勢，拓展宣傳陣地，結合日常工作創(chuàng)新宣傳方式，立體化開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廉政文化融入干部職工生活，在全院營造崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)廉潔濃厚氛圍。

　　深入“宣廉”，創(chuàng)“醫(yī)者仁心 服務先鋒”品牌。通過“進社區(qū)、送醫(yī)藥、送溫暖”黨員公益活動，“送精防知識、送治療藥品、送生活物資”結對扶貧服務等活動，開展“醫(yī)者仁心 服務先鋒”為主題的黨建品牌創(chuàng)建，將醫(yī)者無私、大愛為民的廉潔從醫(yī)理念牢固樹立在黨員干部心中。挖掘廉政文化資源，院內道路兩旁先后增設了廉政文化長廊、先鋒橋，中心花園處建起了“清風亭”，明廉政警言、講廉政故事、樹先鋒典型，全院廉政建設的氛圍也愈發(fā)濃厚。

　　多方“警廉”，明確政企合作紀律。召開主題為“學條例、明底線、守紀律”的廉政提醒教育會議，特邀14家主要合作單位、供貨單位、基建單位代表參會，共同學習廉政紀律并簽訂誠信合作廉潔承諾書。通過警示教育、學習條例、簽訂承諾書，教育引導干部職工與合作單位人員建立真誠互信、清白純潔、良性互動的政(事)企工作關系，提高干部職工廉政廉醫(yī)意識，形成廉潔自律、誠信服務的濃厚氛圍。

　　積極“倡廉”，樹立廉潔從醫(yī)導向。深入開展職業(yè)道德、紀律法治教育，落實《醫(yī)務人員道德規(guī)范》《醫(yī)務人員廉潔自律規(guī)定》。將不收紅包、禮金、購物卡、吃請等規(guī)定納入對各科室、各崗位人員的績效考核指標中。每月對醫(yī)德醫(yī)風情況進行督查，對拒收病人紅包情況進行核實獎勵。據不完全統(tǒng)計，自2015年至今，全院共有醫(yī)務人員263人次拒收病人家屬紅包。同時，對先進典型、獲得上級獎勵、拒收紅包禮金、工作盡責等行為進行獎勵通報，在全院形成倡導廉潔從醫(yī)的導向。